（吉隆坡9日讯）全国私人职业介绍所组织（PAPSMA）总秘书苏古马兰指出，自2022 年新冠疫情之后，我国有超过50万名外劳“失业”或未被雇用的外劳滞留我国。
他接受《每日新闻》采访时表示，我国于2022年引进200万外劳，但当时实际的需求为120万人。
“在那之后，时任人资部长西华古玛当时宣布将分阶段引入另外50万名外劳，因此从这个数据中，我们发现我国外劳过剩很多，我相信目前或自2022年以来，有超过50万名外劳没有受雇于任何雇主。”
他认为，这也是国内外劳泛滥的原因之一，进而造成公共秩序和各种社会经济问题。
他补充，相关公司拥有伪造必要文件引进外劳的专业知识。
“根据我们收到的投诉，这些人可以伪造各种文件或贴纸，而这些文件或贴纸只应由移民局签发。他们的计划是尽可能引进很多外劳在我国开始新的生活。”
为此，他呼吁新任人资部长沈志强严正处理此事，积极解决孟加拉外劳泛滥的问题。
苏古马兰也揭露，国内也存在卡特尔（垄断集团）保护100多家孟加拉人主导的中介公司。
“问题是为甚么这家公司能够存在，且大马允许引入14个国家的外劳，但为甚么他们只专注于引进孟加拉劳工。”
“为甚么没其他国家的公司在国内？是因为只有马来西亚对引进孟加拉国外劳‘感兴趣’吗？ ”
他指出，柔佛州一些地区存在许多此类公司。
