（吉隆坡14日讯）根据非政府组织“多元化建筑师”（ Architects of Diversity）一项网络调查显示，大多数马来西亚人在过去12个月中，遭遇过某种形式的歧视。
该组织联合创始人魏昌伟表示，该组织展开一项调查发现，64%的马来西亚人经历过歧视，主要来自社交媒体（32%）、求职（30%）和工作中（29%）。
他指出，这项2023年的歧视状况调查中，共接获来自大马全国各地的 3238份回复，该调查获得了所有主要种族反馈，共有1469名年龄从25 岁至39岁之间的受访者。
“马来西亚人遭受了与其社会经济地位（38%）、年龄（33%）和种族（32%）相关的歧视。”
他说，大马人对现任政府反歧视努力的满意度显然存在分歧，45%公民认为满意，但有40%公民认为不满意，其馀5%的人要么不愿意说，要么对这个话题不太了解。
据调查显示，在18-24岁（称为 Z 世代），有43%的受访群体中认为更有可能经历过与种族相关的歧视。
“印裔更多在找工作（51%）、寻找住房（35%）和与警察打交道（21%）时，比其他种族面临更多歧视。”
“工作条件（62%）和薪酬（53%）被列为工作场所歧视。”
魏昌伟表示，72%的东马人更有可能遭受与工作条件相关的歧视。
“据报告显示，56%的马来人和60%印裔，比41%华人及51%其他或土著人认为，在薪酬相关上遭受到歧视。”
