（加影8日讯）教总主席谢立意促请教育部须正视近年教师提早退休的问题，并应改善政策，减少非教学的工作上的负担，让教师重回教学专业工作。
他指出，在繁琐的文书和行政工作日益增加，以及许多政策朝令夕改，导至校长及老师疲于应付及压力倍增的情况底下，近年来提早退休或离职现像日益严重。
“近年来教师的提早退休潮有所增加，虽然现阶段的提早退休趋势较为缓和，但我们吁请教师们选择了教育这条路，多么辛苦都好，都能坚持走下去，希望老师不要提早退休。”
谢立意于今早在加影教总召开2023年沈慕羽教师奖得奖人的新闻发布会时，如是指出。
出席者除了谢立意之外，还包括教总副主席李金桦校长、教总秘书长王仕发校长、教总财政王金忠校长。
王仕发也举例，日前，韩国老师因遭受霸凌而出现示威抗议活动，而我国教师在行政上则需面对繁琐的工作量。
“特别是评估考试成绩须输入资料，数据因系统（瘫痪问题）导致（之前所输入的）资料不见等问题出现。”
与此同时。他还说，吉隆坡常年发生资深老师临时被调走的情况，霹雳州及槟城州过往的情况亦相当严重。
“尤其是在本月新学年开学。吉隆坡学校的资深教师亦出现被教育局在没有调查教师资料的情况下，临时通知被调走，甚至有些教师被调派到很远的地方。”
他表示，面对这样的情况，教育局督学却只用一句话作解释，即“依据计划章程”行事。
他说，教师临时被调走导至副校长需要重新处理行政上的工作，并且重新安排原本以编排好的课表。
此外，李金桦校长也说，教育工作是附感情的，不能跟其他工作相提并论。
“学校老师要对环境有感情才会更有使命感，而且学校老师不像警察的职务会牵涉到财务，就算学校教师在财务上有接触也不多，所以不应将即将退休的教师调走。”
“有些教师已在该校服务了几十年，对学校的环境及学生感情深厚，却面对在临近退休前的一、两年被通知调走至新的学校，这亦会引起被调走的教师在工作上减少热情，产生提早退休的念头。”
.jpeg/912cf2c6679a4fc747d7e5d9a7641000.jpeg)
