（布城30日讯）人力资源部长西华古玛指出，目前大马半岛劳工局（JTKSM）尚未接获大马第一太阳能有限公司（First Solar）提供涉嫌不道德劳工行为的承包商名单。
他说，位于吉打居林高科技园的第一太阳能公司需要获得美国亚利桑那州公司办公室批准，才能提供4家承包商资料。
“一旦获得承包商名单，人资部将对所有承包商展开进一步调查。人资部致力解决国内所有工作领域的强迫劳动课题，不会对任何涉及一方妥协。”
文告提到，第一太阳能在安全控制、清洁、建筑维护和仓储部分分别雇用4家承包商，但不符合责任商业联盟（RBA）标准，如在马来西亚或来源国的不道德外劳招聘费用、雇主扣押护照及扣发工资等。
该公司已采取措施，确保所有承包商将护照和工资归还外劳，同时也与RBA代表实施偿还计划，以协助承包商偿还在来源国的所有招聘费用。
第一太阳能也采取措施，确保服务合约和承包商雇佣政策更新，避免今后再发生违规情况。
西华古玛也促请所有雇主继续遵守已生效的法律，而部门旗下各局及机构将继续执法，确保员工福利受到维护。
在8月16日媒体报道，第一太阳能对其制造业务的审计发现，其大马厂存在不道德的强迫劳动行为。
该公司在一份企业可持续发展报告中指，大马4家承包商在招聘外劳时存在不道德行为，包括在来源国的招聘费用、扣押护照及扣发工资。
