（马六甲20日讯）人力资源部副部长慕斯达法沙目指出，该部担忧大马教育文凭（SPM）毕业生选择不继续升学的情况，恐影响国家的劳动力和经济发展，为此呼吁年轻人把眼光放远，可选修短期培训课程，获取一纸文凭，对未来时绝对有帮助。
他坦言，早前教育部所宣布的数据，即近30万名SPM毕业生不考虑继续升学的问题，让该部担忧将降低国家劳动力。
他表示，该部与其他政府部门一直都在积极推广科学、技术、工程及数学教育（STEM）、技职教育等，主要是希望可在2023年达到35%的高技能人才，同时往先进国道目标迈进。
“但目前我国的高技能人才仍停在28%。时下部分年轻人的想法，对我们是一个挑战，我们希望学校和所有家长们，也可以协助灌输年轻人掌握技能，寻找稳定工作机会的重要性。”
他也说，他认为人工智能（AI）的进步，不会降低工作机会，因为这些智能的机器也需要人类去操作，所以我国也将积极培养有相关技能的操作员，以减少对外籍劳工的依赖。
此外，询及我国开始有不少国民为了赚钱更高的薪资，而选择到外国求职，一些甚至透过非法渠道，他回应指，该部未针对此课题展开调查，但这是值得他们去探讨的事情。
“无论如何，为了留住人才，各政府部门正在探讨渐进式薪金（gaji progresif）的政策。”
慕斯达法沙目是今日出现2023年南马区企业和谐座谈会后，在记者会上如是指出。出席者包括大马工业关系局总监卡立嘉里。
他在会上致词时表示，根据大马工业关系局的数据显示，在1967年工业关系法令下，当局于今年，截至目前在3260宗涉及被停职的案例中，共成功解决2182宗，或等同67%的案例。
“其中有1249宗案件时透过和谐谈判的方式解决，涉及2490万令吉的赔偿。”
他也透露，雇员被停职的原因包括公司裁员、违反纪律等。
