（吉隆坡17日讯）马华总会长拿督斯里魏家祥在面子书发布一则视频表示，女性98天产假政策看起来虽好，但会为企业带来不良的影响。
“我想，这个政策很多人乍听之下，觉得同意，应该协助女性，出发点是为了保护女性。”
惟他表示，这关乎企业的生存与否，若企业内一名女性因生产不在工作岗位，在雇主的角度而言，不仅需要给女性支付这98天的月薪，企业却没有生产力，将面对企业生存压力。
“你要想，接近4个月，98天的产假，还需要付她钱。但98天当你没有工人的时候，你的生产怎么办？”
“所以我说98天产假的政策会带来不良的影响。”
“这个政策看起来虽好，但是对雇主来说，他们肯定要想尽办法来做一些调整。”
自2022年雇佣（修订）法令在去年9月1日正式生效后，女性的有薪产假从90天增至98天，而男性享有7天的有薪陪产假。
魏家祥强调，不反对政策保护女性，给女性产假。
他以新加坡的政策为例，敦促我国政府重视这项课题。
“我们邻国新加坡给予女性的产假是16周，也就是4个月，而且每一位孩子在出世后，可以向政府追讨高达某个数额的薪金。”
他说，换之言，这就是新加坡政府协助雇主让这些没有上班的女性照样可以得到薪水，但有政府的资助。
“那马来西亚的情况，如果我们不能够资助全部，但至少有些鼓励性或在政策上给予他们这些资源。”
“假如没有的话，这一切的费用都由雇主来承担。”
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