（吉隆坡12日讯）女儿上班经常迟到被雇主训话，父亲竟然致电雇主骂回雇主，还指女儿每晚失眠！
署名@alanrslee 雇主在推特发文指出，公司一新员工上班经常迟到，公司规定上班时间最迟为早上9时，但这名女员工经常上午10时至10时30分才到班。
他指出，有一天他忍不住训斥这名22岁的女员工，结果，女员工的父亲竟然在当天傍晚，致电给他，痛骂他一顿！
“这位父亲在傍晚6时来电不断责骂我，理由是我不该训斥他的女儿，还强调女儿晚上难以入眠…”
男雇主面对女员工慈父奇葩遭是的推文，引起热议，网民纷纷为雇主提供意见，包括扣除女员工薪水或发警告信。
一名餐馆老板留言，他的员工也是经常迟到，不是10分钟或15分钟，是至少迟到1小时，责骂也没用，他几乎失控想用厨房的器具教训这员工！
一网民强调，公司规矩不能随性，身为雇主必须要求员工遵守规则，员工既然领全额工资，要么扣工资，要么就发警告信。
有网民分享，他曾经面试一个男子，当问及对方能不能到外州出差，对方竟然说要问父亲。“结果我叫他回家。”
大多数网民认为父亲的反应太过溺爱女儿，不过，也有网民安慰雇主，解释员工迟到还好，有些员工常以各种理由不断申请病假！
