(吉隆坡12日讯)女儿上班经常迟到被雇主训话,父亲竟然致电雇主骂回雇主,还指女儿每晚失眠!
署名@alanrslee 雇主在推特发文指出,公司一新员工上班经常迟到,公司规定上班时间最迟为早上9时,但这名女员工经常上午10时至10时30分才到班。
他指出,有一天他忍不住训斥这名22岁的女员工,结果,女员工的父亲竟然在当天傍晚,致电给他,痛骂他一顿!
“这位父亲在傍晚6时来电不断责骂我,理由是我不该训斥他的女儿,还强调女儿晚上难以入眠…”
男雇主面对女员工慈父奇葩遭是的推文,引起热议,网民纷纷为雇主提供意见,包括扣除女员工薪水或发警告信。
一名餐馆老板留言,他的员工也是经常迟到,不是10分钟或15分钟,是至少迟到1小时,责骂也没用,他几乎失控想用厨房的器具教训这员工!
一网民强调,公司规矩不能随性,身为雇主必须要求员工遵守规则,员工既然领全额工资,要么扣工资,要么就发警告信。
有网民分享,他曾经面试一个男子,当问及对方能不能到外州出差,对方竟然说要问父亲。“结果我叫他回家。”
大多数网民认为父亲的反应太过溺爱女儿,不过,也有网民安慰雇主,解释员工迟到还好,有些员工常以各种理由不断申请病假!
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