(怡保4日讯)人力资源部长西华古玛指出,许多雇主对外劳的需求依然很高,因此,希望雇主给本地员工,包括年轻原住民一个机会,雇聘他们工作。
他说,年轻原住民可能需要就业机会,所以,雇主可以聘用他们,降低对外劳的依赖。
“现在聘请本地员工并不容易,但可以尽量雇用,就如我昨日在和丰出席一项技职教育培训活动,当时约有700名年轻原住民出席,现场就有企业界提供就业机会,反响热烈。”
他已指示人力资源部在全马各地举办技职教育课程活动,以寻找年轻人和原住民劳工,替代外劳。
西华古玛也是华都牙也国会议员,他昨晚出席马来西亚霹雳东莞同乡会庆祝成立11周年暨妇女组9周年、青年团5周年联欢晚宴上的致词时,发表上述。
他提到,该部致力降低失业率,今年首季的失业率下降至3.5%,处于不错水平,在经济体系,任何一个国家的失业率处于4%或以下,都属于国民达至充分就业水平。
他说,自团结政府执政以来,人力资源部在半年内已带来不少改变,包括致力解决外劳短缺问题,例如以前引进外劳非常困难,现在外劳的申请手续已放宽。
“团结政府上台首3个月就已放宽申请手续,通过网上申请只需3天就可获批,我们已经批准了许多申请,目前正等待来自孟加拉、尼泊尔及印尼等国的外劳来马。
他表示,一旦这些外劳来马,将有助于缓和建筑、工厂、园坵、农业及服务业等领域缺乏劳工的问题。