（吉隆坡28日讯）卫生部将以合约方式聘请医学毕业生，无需再通过公共服务委员会（SPA）面试程序。
上述政策是卫生部为解决当下公立和私立医院所出现的医生和护士短缺问题，所采取的措施之一。
卫生部长扎丽哈指出，另一举措是将重新聘请合约到期的专科医务人员，以在需要时为卫生部服务。
“同时，还必须根据关键需求和领域，重新委任已退休的专科医务人员，以为卫生部提供服务。”
她指出，在鼓励更多医务人员继续攻读专业课程之外，卫生部的研究生培训名额也从2013年的1万835 个增至去年的 1万2228个。
她于今天在国会口头回答环节时指出，政府和卫生部该通过更多培训计画培养更多专业医生，并鼓励在国外的医学专家回国提供服务。
她也回应了行动党蒲种国会议员杨美盈的提问，即要求说明卫生部在解决公立和私立医院，面对医生和护士短缺问题所采取的措施。
她表示，除改善医疗服务外，还会增加医护人员，为配合第 12 大马计划（RMK12），在2025年实现每400居民配备一医护人员的目标。
“同时，卫生部还考虑到护理服务对于加强和巩固临床治理和健康相关政策制定的重要性。”
她指出，由于当前的服务需求，以及应对国家卫生系统发生的剧烈变化的广泛而复杂的任务范围，护理专业的发展必须充满活力。
她透露，根据2021年与人口比例，可以看出公共和私人领域的医护人员人数的明显增加，即从2017年的1：554增至1：420。
“同时，在护士的配置比例上，在2021 年的护士与民众比例为 1:283，而 2017 年则为 1:302。”
她表示，截至2022年12月31日，共有6985名医学专家、5万2666名医务人员和 6万9608 名护士在卫生部和相关机构服务。
