雇主须允员工投票　不得罚款扣薪

（吉隆坡10日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南提醒私人界雇主，不得对在第15届大选投票的员工罚款或扣薪。

他今天发文告说，1954年选举罪行法令第25（1）条文（5法令）阐明，所有雇主必须在选举日当天给予员工合理的时间履行选民的职责，也不得对履行投票义务的员工施加罚款或扣薪，否则可被判罚款5000令吉及监禁一年。

他指出，私人界雇主应允许员工抽出时间履行选民义务，雇主应该与有关员工商议，根据员工投票地点距离提供工时暂休（time-off）、补假或年假的选项。 

“雇主可以给予在附近地点投票的员工工时暂休，或是允许投票地点远的员工请假。” 

“需要超过一天才能到达投票地点的员工则可以请年假。”

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