（吉隆坡9日讯）由穆斯林餐馆业者协会（PRESMA）及各领域协会组成的联合协会，要求人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南放宽对小杂货店的外籍劳工申请门槛。
该联合协会除了穆斯林餐馆业者协会（PRESMA）以外、还包括了穆斯林消费者协会（PPIM）、印度餐馆业者协会（PRIMAS）和穆斯林批发商及杂货店协会（MAWAR）。
穆斯林餐馆业者协会主席拿督嘉哈瓦阿里指出，根据目前申请外籍劳工的店面比率制，店铺占地面积必须至少在2500平方米才符合申请外籍劳工的资格。
“而杂货店的规模一般从130平方米开始，这导致了所有小型杂货店都不符合申请资格。因此我建议将店面的规模要求降低至130平方米。”
另一方面，雇用外籍劳工的固打制也是杂货店的阻碍之一。当前雇用外籍劳工的固打是15%，意味著每雇用7名本地员工才能雇用1名外劳。
“如果我们能聘请到3名本地员工，那就不需要聘请外劳了，雇用他们的费用比本地员工贵多了。”
他表示，不是业者想雇用外籍劳工，而是因为该行业属于3D工作（困难、危险及肮脏工作），而导致本地人不感兴趣。
对此，嘉哈瓦则建议设置和餐饮业相同的固打，既每雇用1名本地员工便可雇用3名外籍劳工。
联合协会今日针对我国各领域外籍劳工短缺情况召开记者发布会，由穆斯林餐馆业者协会主席拿督嘉哈瓦阿里以及穆斯林消费者协会主席拿督纳兹姆约翰发言。
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