（吉隆坡18日讯）内政部和人力资源部批准国内3个领域，即制造业、建筑业和服务业，从15个外劳来源国聘请劳工。
内政部长拿督斯里韩沙再努丁与人资部长拿督斯里沙拉瓦南今日在武吉阿曼警察总部举行的新闻发布会表示，会议决定允许这些领域聘请有关15个国家的劳工。
韩沙再努丁说，为了满足各行各业的需要，今日的会议也批准仓库次领域、燕窝业、资源回收业、洗衣业聘请外劳。
“我们还同意研究各领域对外劳的需求，包括之前被冻结雇用外劳的次领域。”
“我要提醒所有人，政府会确保将依法管理外劳，同时确保所有外劳的权益受到保护。”
根据内政部网站，这15个外劳来源国包括印度、泰国、柬埔寨、尼泊尔、缅甸、寮国、越南、菲律宾、巴基斯坦、斯里兰卡、孟加拉、土库曼斯坦、乌兹别克、印尼和哈萨克。
内政部和人资部也批准建筑劳工交换中心（CLAB）的建议，由该中心全面管理外劳引进建筑业，即批准建筑劳工交换中心有限公司全面管理超过100名外劳引进到建筑领域服务，惟必须遵守建筑工业发展局法令（520法令），以确保工人拥有大马建筑工业发展局（CIDB）颁发的技能认证书及施工技能合格证书（SKKP）。
他说，一些政府部门也受委托管理相关行业的外劳雇用程序，包括交通部负责低。
他指出，会议也同意开放仓库次领域雇用低技能外劳，惟需要有管制，以确保这项决定不会影响本地人的就业机会和减少依赖外劳。
他说，会议也同意交通部为监管机构，监管仓库次领域雇用外劳。
同时，他指出，会议还同意考虑批准持证外劳短期在基础建设和禁区工作的申请，惟聘请外劳在是禁区工作的申请需由内政部决定。
今年7月13日，印尼驻马大使赫莫诺表示，由于我国仍持续使用女佣线上系统（MOS），并认为该系统将剥削该国劳工的地位，印尼因此临时冻结与我国签署的家庭女佣聘雇及保护谅解备忘录（MoU），暂停向我国输出劳工。
不过，内长韩沙再努丁指出，内政部和人资部会尽速与印尼方面开会，消弭两国之间针对此课题的误会。
