中总反对人力资源发展机构　向雇主征收微证书费用

（吉隆坡23日讯）马来西亚中华总商会（中总）反对人力资源发展机构，从2022年8月15日起，强制向雇主征收每名培训者300令吉的微证书费用。

根据人力资源发展机构于2022年6月15日发出的通告，几乎所有的培训课程，都将向雇主征收300令吉的微证书（Micro-Credentials）费用。

中总总会长丹斯里拿督卢成全表示，中总希望政府能重新考虑，强制从雇主缴纳的培训税捐中征收300令吉微证书费用的倡议，因为这违背了该机构欲鼓励更多员工提升技能和培训的宗旨。另外，此举也在无形中增加了企业的成本。

“中总认同当局发放微证书的倡议，并相信微证书将有助于鼓励职员终身学习。但是，我们认为，并非所有课程都有符合发放微证书的条件，同时也并非所有培训员工有兴趣透过微证书来取得正式学历。因此，我认为人力资源发展机构应该将微证书作为一个选项，而非强制性。”

他指出，我们相信仍有许多细节部分有待进一步厘清，并且确保透明化；包括有必要公布马来西亚学术资格鉴定机构和国家技术发展局鉴定微证书课程的专家，以及接受微证书课程的高等教育机构。

他说，当局也受促必须在网站上公布可取得“微证书”的课程，例如马来西亚学术资格鉴定机构微证书清单一样，列明在人力资源发展机构的网站上。

卢成全强调，人力资源发展机构在没有与工商界代表以及利益相关者取得良好的沟通下，就仓促落实这项倡议是不妥当的。

中总希望，人力资源发展机构能暂搁这项倡议，并与利益相关者进行对话和交流，了解缴税雇主的真正意愿后，再从中进行调整。

• 中华总商会（中总）