（吉隆坡31日讯）大马厂商联合会对政府欲将掌握熟练技术的大马人输出至日本的计划表示关注，并认为应重点保障拥有充足的本地供应。
政府日前宣布，计划在马来西亚和日本所签署的合作备忘录下，派送本地掌握熟练技术的毕业生和符合资格的熟练工人至日本工作。
厂联会主席丹斯里苏添来今天发文告说，由于没有事先就这一潜在的输出技能计划进行咨询或提供详情，该会因此希望可针对人力资源部的这份合作备忘录分享更多资讯，以让业界了解这方面合作的可能开展方式。
“就目前而言，大马正面临严重的人力短缺，尤其是熟练工人，这阻碍我国的经济复苏，劳力短缺导致整个工业停工和生产不足。”
“产能受到严重限制，导致无法履行现有订单和接收新订单。”
苏添来指出，尽管国家银行日前上调基准利率以抑制通胀，但为满足需求而限制供货，将进一步加大通胀压力。
他说，大马此刻仍在准备通过各种方案培养更多熟练工人，如技职教育和在我国教育系统的各层级推广科学、工艺、工程和数学（STEM）课程。
“与日本签署的合作备忘录将在某种程度上妨碍所有涉及各方，在过去数年所投入的努力和心血。”
“新冠疫情已加速工业和科技转型，因此，在我们应付转型变革和对熟练人力需求增加的当儿，预计熟练工人严重短缺的情况将在接下来持续数年。”
他指出，由于许多大马人移居海外寻找更好的工作，大马近年来已遭受人才外流之苦。
苏添来提到，大马一直在竭尽所能通过各种举措让这些旅居海外的国民回国，因此，大马应首先继续推行这些可持续的自助计划，并尽一切可能和必要的努力，以确保各行各业不会面临熟练工人匮乏的问题。
“我国应更关注人才外流问题，接著思考通过交换计划汇回海外收入。在先进国取得提升技能的机会，或许是大马雇主在提供在职培训后或这过程中，可加以考虑的事。”
“大马应考虑与大马公司签署谅解备忘录，以由全球母公司落实正式的学徒制和技能提升计划，而不是输出熟练工人，这将有助于缓解我们行业所面临的技能短缺问题。”
他补充，鉴于目前政府定下本地工人与外籍员工比例为80:20的就业条件，合作备忘录将进一步阻碍大马工业获得熟练劳动力。
