（美里21日讯）目前最低薪金从1200令吉，增至1500令吉，也意味著增加25%薪金。
拿督赖耀松律师称“如果以目前各种食品和必需品大幅度涨价，打工一族每个月多出300令吉收入，等于一天多出10令吉收入，勉强只能多付还一顿普通餐食而已！这对月入数万令吉，甚至月收入十馀万令吉的YB部长，九牛不及一毛！”
恐致失业率提升
他公开质问养尊处优的部长和议员，对各领域行业的雇主亦面对的窘境，有否作出详细调查和了解？
他进一步说，亦受到疫情冲击，面对收入重挫的各领域行业雇主，是否有能力承担员工最低薪制？政府是否已经持有完整的调查数据？
“一些公司尤其持有上百个员工的大型公司，会否会为了既要遵循1500令吉最低薪金制，只能裁员减少员工，反而造成市场失业率提升了？”
他续称，所有新晋员工薪金一律1500令吉，这是否会影响工作了数年，薪金才调至1500令吉的员工，有关公司是否也要就这些员工再作出薪资调整，才能让员工信服？
他说，如果国家经济发展蓬勃，国内生产总值提升，人民收入也必须提升，估计没有人有异议。
赖耀松续说，他并非反对调高最低薪金制，但若民选政府就国内生产总值不提升，人民的生产力继续低落，马币继续疲弱不堪，对振兴市场经济继续朿手无策，也不推动任何有利于国家经济的政策，对时下剧增运输费用和各种原料价格不断上涨，也不想方设法降低的话，继续再提高最低薪金制，这对纾解民困将无补于事。
政府没解困方案
他表示，综看眼下的执政政府，只是一心想要尽快举行大选，和盘算如何才能夺取政权，而一股脑将人民生活面对百物高涨压力问题，没去设法找出市场陷入经济瓶颈纾困方案，却把问题直接丢回给人民，让人民后果自负，而中选的议员继续领取优渥的薪资。
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