实施1500令吉最低薪金　人资部长：须先衡量人民需求和雇主能力

（吉隆坡14日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，必须衡量人民的实际需求以及雇主的能力后，方能实施最新的最低薪资标准。

他指出，政府时刻留意部分人民因当前的经济形势和生活成本上升，所以要求加快实施新的最低薪资标准。惟他表示，若要实施必须先衡量人民的实际需求，以及雇主目前的经济的能力。

他表示，我国的国内生产总值（GDP）在2021年第四季度得到3.6%的增长，而这一增长可通过政府对雇主的财务援助来实现，以继续开展业务让员工继续在公司为雇主服务。

他预计，2022年经济表现将以5.5%至6.5%的速度增长。

沙拉瓦南是于今日在国会下议院回答民主行动党怡保西区国会议员古拉的提问时，如是指出。

此外，他在书面回应麻坡国会议员赛沙迪的提问，有关政府是否会将最低工资标准提高至每月1600令吉时，沙拉瓦南表示，政府在不久的将来将实施新的最低薪资标准，惟不是在今年底实行。

“在这方面，政府建议在不久的将来实施新的最低薪资标准，但不会是在2022年底实施。鉴于目前的经济形势有所好转，大部分业务都在增长，也呈现出复苏的趋势。”

他指出，这是为了确保公司运营的连续性，并确保员工的工作能得到维持。

此前，首相拿督斯里依斯迈沙比里指出，政府正与雇主针对1500令吉最低薪资的课题沟通，以全面落实此政策。

• 人力资源部（人资部）