（吉隆坡28日讯）世界房地产顾问第一太平戴维斯（Savills）发布的调查显示，多达81%的大马上班族更希望返回办公室上班。
这项名为“大马员工想要什么”的调查发现，混合工作模式虽被视为我国未来的主要推动力，但超过 90% 的受访者认为，创造力和协作、实现工作目标和职业发展等因素在办公环境中实现才是最好的举措。
第一太平戴维斯（大马）私人有限公司副总经理纳比胡山表示，随著大马走出两年的疫情，企业也逐渐开放。因此，实体办公室对于企业的复苏及确保其能够迅速恢复正常仍然很重要。
“混合工作模式仍然存在，企业和经济需求，以及员工偏好之间的平衡是一个理想的解决方案，这也是公司在复苏阶段需要关注的问题。”
“为了让重返职场在当前环境下更具吸引力，实体办公环境可能需要通过其他因素来增强。”
“巩固的硬件和软件解决方案的存在比以往任何时候都更加重要，也是支持工作环境能够不断发展的关键因素。”
纳比胡山在今日发出的文告中，如是表示。
同时，第一太平戴维斯（大马）研究部副总监兼主管邝建桦指出，多数员工希望回到办公室，因为他们相信返回办公室有利于他们的身心健康，从而支持他们的专业和个人发展。
逾十年来，第一太平戴维斯一直在英国和和其他欧洲国家展开“员工想要什么”的调查，以衡量办公室员工的意见。
在2020年，Savills Office FiT调查启动，以深入了解办公室在新冠疫情之后需如何适应、发展和改进。该调查涉及英国和欧洲、中东和非洲 (EMEA) 的 10万多名参与者。在为期六周的“员工想要什么”调查中，我国也使用了类似的方法，以了解大马上班族返回办公室后想要什么。
对关键生产力参数的调查结果显示，与欧洲、中东和非洲地区的员工认为居家工作效率更高的情况相比，大马的员工则认为无论是居家或在办公室工作，生产力都一样。
“虽然生产力高，但有30%受访者表示，在家工作身心疲惫，超过3分之1的受访者也表示，工作和家庭界限模糊，使工作时间增加”
邝建桦也表示，许多大马上班族仍然认为实体办公室发挥著重要作用，尤其是在专业发展和协作工作方面。
如需完整的调查报告，请浏览 what-workers-want-survey.pdf (savills.asia)。
