（吉隆坡23日讯）华总会长丹斯里吴添泉对政府今天宣布改善合约医生、牙医与药剂师福利系列措施表示欢迎，惟希望能够加速朝向最终从合约转正，名正言顺融入公共服务体系成为正职医生。
他强调，在面对疫情不断恶化，医护人力资源相对疲惫严缺和国家医疗体系备受到重大打击与挑战下，人民和国家比任何时候都更加需要这些合约和专业的医生来“加护与捍卫公共卫生及防疫工作”。
随著新宣布的改善措施下，他也希望政府能够挽留最近因有关课题而辞职的合约医生：“在眼前总动员抗疫的关键时刻，人民并不希望身为最前线的医护队伍或防线有所动摇。”
他说，政府宣布让合约医生和正职医生享有同等待遇和福利，无疑是过去5年来超过两万名合约医生所期待的佳音，尤其是享有全薪进修假期和奖学金资助等，对医生的专业领域来说是绝对重要的。
他也呼吁政府继续与相关组织代表，尤其是以大马医药协会及其属下的关心实习医生及驻院医生小组（SCHOMOS）成员展开持续性长期会商，为致力改善包括合约与正职医生等在所面对有待改进的问题，并协助政府有效完成和执行医疗改革研究，审视1971年医疗法令下的现有条款，并拟定医疗服务、待遇与福利等的中短期与长期目标。
“当下最重要的是，共同应对如火如荼中的国家防疫和抗疫工作！”
吴添泉也是沙巴中华大会堂总会长，他今天发表文告呼吁政府在疫情下珍惜与留著所有的医护人才，包括在职服务的合约医生在内：“这是国家和人民最迫切需要的时候，对这项拖了5年和不同政府时代的问题，应该通过更多的协商和多赢精神寻求最佳的妥善处理。”
他说，身为受聘于公共服务领域的这批专业医疗队伍人员，如果继续让有关合约医生对未来所产生的不确定性和不明朗前景，对他们是欠公平的，绝对值得政府全面关注和尽快化解，并通过妥善的处理，避免政府医院人才外流。
他说，由于医生过剩，政府在5年前开始改以合约方式聘用，期间合约医生们都对3+2年不可续约的制度表示担忧，恐怕约满后必须离开。根据合约医生们投诉，有关制度存有的约束和限制对他们不利，包括薪资比担任实习医生时还要低，无法享有无薪假或进修假期（供研修深造）和工作前景不明朗等。
“从2016年12月到今年5月，我国共聘用了2万3077名合约医生，根据卫生部数据，5年来只有的3.7%（789名）成功转正，意味著另外2万2000馀人前景不明朗，尽管卫生部较后宣布延长所有合约医生聘约一年至明年 12 月 4 日，但并没有针对大家最关注的核心问题（转为正职公务员）作出承认与宣布。”
无论如何，吴添泉对首相表明，内阁在本月14日接纳卫生部的建议后，于今天所作出的一系列宣布，包括作为即时解决方案之一，同意再延长2年服务合约，以确保服务连续性和专科进修方面所需的新措施表示认同与欢迎。针对有人提出聘用外国或退休医生协助我国医疗体系的的建议，吴添泉表示如果情况和形势上需要，这肯定是可行的其中一个方式。
但他强调，政府更应珍惜手上原有资源，因此善用上述在职服务的合约医生，才是明智且长远之计。
“首相也指出，政府将继续增加我国的医护人员、护士、助理医护人员的人手，尤其是在巴生谷一带的医院，并谕令卫生部立即与公共服务部门讨论，立即从其他州属调动医护人员及非医护人员到巴生谷。”
吴添泉说，确保这批超过2万名医生以正职身份继续服务，协助加强国家医疗体系与防疫抗工作，绝对是首选上策。
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