（吉隆坡10日讯）在1990年工人住宿及设施最低标准法令（446法令）生效后，人力资源部根据该法令执法，有1万1813名雇主违法。
人力资源部部长拿督斯里沙拉瓦南今日发文告称，截至2021年5月8日的执法和检查记录显示，总共检查了1万7882名雇主，他们雇佣了167万3060名员工。
这些执法和检查行动也涵盖10万3829个住所，共容纳67万455名员工。
沙拉瓦南指出，在接受检查的1万7882名雇主中，有6069名（33.94%）雇主遵守了446法令，有1万1813名雇主（66.06%）违反法令。
他说，工人住宿及设施工作小组根据446法令，对1万1813个不符合规定的雇主采取行动，目前共有706个开档调查，其中有121宗案件允许被提控，而当中有39宗被控案件被总罚款总额30万1000令吉。
人力资源部也对违法雇主发出216个罚单，金额为135万5500令吉。另外，也发出了46个住所搬移指示，涉及46名雇主和1962名员工。
沙拉瓦南说，执法和检查是综合进行，并调动了人力资源部的所有部门和机构，以确保充分遵守法律和遵守防疫标准作业程序。
他称，国家安全委员和卫生部出台的标准作业程序内容，都非常明确和清楚，每个领域（无论是经济还是服务）都受到相关的部门和机构的监管。
“人资资源部绝对不会与任何不遵守法律，违反标准作业程序的涉事方妥协，以确保政府解决新冠肺炎疫情的努力取得成功。
沙拉瓦南指出，人力资源部采取的行动是由国家安全委员会和卫生部授权领导，以执行《2021年员工房屋、住宿和设施基本标准（修正）法令》（446法令）。
根据沙拉瓦南文告，446法令在2020年6月生效，在同年9月全面实施以前，给予6月至8月的3个月“冷却期”。
随著2021年莲花感染群的出现，政府认为，446法令是打破疫情传播链的方式之一，使446法令成为《紧急状态条例》修正案的其中之一。
在今年2月25日，446法令作为《紧急状态条例》的一部分，在宪报上刊登，执行范围也扩大到沙巴和砂拉越。此后，人力资源部一直不断加强执法行动。
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