加薪幅度花红下降　料持续到明年

（吉隆坡14日讯）大马雇主联合会今日发布的《主管和非主管薪资调查报告》显示，今年无论是加薪幅度或员工的花红，都明显下降，报告预测，这种情况会一直持续到明年。

大马雇主联合会主席拿督赛胡申说，只有58.4％的公司愿意为主管加薪。相比之下，2019年有88.3％。

另外，有61.7％的公司愿意为非主管加薪，而2019年为87.6％。

报告显示，无论是主管或非主管，他们的平均薪资涨幅都比2019年要低。在2019年，主管的薪资涨幅为5.15％，2020年为4.82％；非主管在2019年的涨幅为4.96％，2020年为4.79％。

“这都是因新冠疫情的结果；预计这趋势将持续到明年。预计2021年主管和非主管的平均薪资涨幅会更低，分别为4.59％和4.57％。”
 
他说，相较2020年的1.94和1.65个月花红，预计2021年主管和非主管的花红也分别降至1.75和1.57个月。

大马雇主联合会已是第26次进行薪资调查，这次共涵盖了179个基准职位的2万733名主管，以及138个基准职位的6万4625名非主管。

赛胡申说，在行管令期间，受访公司达到60％至70％的主管劳动力，而在条管令期间，从最高管理层到所有级别主管工作人数都增加到80％。

然而，非主管比如普通员工、非熟练员工、监工的劳动力使用率在行管令期间约为56％，而在条管令期间为77％。

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• 雇主联合会（MEF）