（吉隆坡10日讯）人力资源部与内政部同意，共享两个部门的数据，以解决非法外籍员工的问题。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，在《2019年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》下，若雇主没有提供良好的住宿，罪成可面对最高5万令吉的罚款，而这项罚款是以每名员工为计算。
他说，近期一名雇主因为员工住宿或面临罚款，该雇主拥有1800名员工，一旦罪成，就必须缴纳高达9000万令吉的罚款。
他今日在国会下议院进行《2021年财政预算案》委员会阶段人资部总结时，这样指出。
他保证，人资部将会依据当前的需要，提升国内所有的工业训练学院（ILP）。
参与辩论的诚信党波各先那国会议员拿督玛夫兹说，以本地员工对外籍员工从事的工作没兴趣，不是一个很好的理由。
玛夫兹强调，对他而言，而是应该要思考如何吸引更多的本地员工。他建议政府，可以为3D工作（危险、辛苦和肮脏的工作）重新包装。
“据我所知，有大约60万国人在新加坡工作，大部份都是从事3D工作。若他们可以在外国从事3D工作，为何不能在国内从事这样的工作呢？”
他以国内的保安人员为例，他们大部份都是外籍员工。他说，若将职称进行包装成辅警(polis bantuan)，就会有许多国人愿意应征。
下议院较后以声浪表决，通过人力资源部8亿2375万5800令吉的部门拨款。
继青年及体育部后，人力资源部是国盟政府通过的第21个部门拨款，而人力资源部于委员会阶段的辩论与总结环节，也在一片和平的情形下结束，也没有国会议员要求记名投票。
