(吉隆坡4日讯)人力资源部部长拿督斯里沙拉瓦南表示,该部关注马印航空职员失业问题,确保他们通过就业保险计划领取援助金。
沙拉瓦南今日发文告称,人力资源部非常关注航空业职员面临失业的问题,由于疫情影响,航空业是受影响最大的行业之一,预计航空业复苏需要很长时间,直到2023年。
他指出,这迫使航空业决定裁员,避免公司蒙受更大损失,包括马印航空。自11月1日以来,马印航空裁员了2647人。另外,马印航空还向439名员工提供了为期一年的无薪休假,希望在经济能复苏时,要求他们重新工作。
马印航空业也向347名员工提供了自愿离职计划,其余的1861名员工则被裁员,获得了最低限度的赔偿。
沙拉瓦南称,昨天,人力资源部和旗下机构与马印航空高层召开会议,确保受影响的雇员权益受到保护,并且给予适当的帮助。
他说,除了雇主提倡的赔偿外,人资部还将确保雇员通过就业保险计划领取失业援助金,同时,大马社会保险机构将通过MYFutureJobs网站协助他们找工作。
他称,马印航空的雇员也有资格参与人力资源部的培训和技能提升计划,费用完全由政府承担。
他也建议,被裁退的人士立即通过eis.perkeso.gov.my在线申请就业保险计划。
沙拉瓦南也称,在昨天举行的会议中,马印航空公司的管理层表示,他们从就业保障计划((ERP)获得了为期两个月的援助,即2020年4月和5月。
4月的ERP付款使2112名马印员工受惠,涉及金额126万令吉,5月的ERP付款已交付给2478名雇员,涉及金额148万令吉。
他指出,所有收到ERP的马印航空员工都没有被裁员,马印航空公司也确认,收到的所有款项均已转交相关雇员。
他称,根据社险机构的记录,马印航空员收到200名员工在7月和8月的工资补贴计划的付款,金额为24万令吉。
至于439名收到无薪休假通知(为期1年)的马印员工,沙拉瓦南表示,他们可以假定服务合同已终止,随后根据就业保险计划提出赔偿,在他们找到新工作前,减轻生活压力。