(吉隆坡2日讯)社会保险机构(PERKESO)准备透过现有的就业保险制度(SIP)和在国家经济复苏计划(PENJANA)下的援助,协助受裁员的航空公司员工。
社险机构今日发文告,针对近期有关本地航空公司裁员的报导作出回应,指就业保险制度将为失去饭碗的员工带来保障,因为他们可透过获取长达1至6个月求职津贴,来取代原有的收入。
“就业保险制度也将协助他们透过重返职场计划,找到新工作。”
此外,为了提高失业者的“适销性”,社险为他们准备了职业和技能培训课程,以增强他们的专业知识和专长。
“社险将承担高达4000令吉的培训费用,同时,参与者也将获得每日10至20令吉的培训津贴,最长期限为6个月。”
另外,社险将透过国家经济复苏计划(职业振兴计划)下的MYFutureJobs平台给予失业者援助。
“职业振兴计划同样为失业者准备了提升技能的课程,透过此计画雇用员工的雇主,可派他们旗下的员工免费参与培训课程,以增强他们在新工作领域的技能。”
文告指出,根据社险的数据显示,截至10月28日,共有9万470人失业,并向就业保险制度提出申请,以获得援助。
同时,共有3万341人受就业保险制度保障的人士,已透过社险的重返职场计画和MYFutureJobs平台,成功重返职场。
“这使得在职业振兴计划下,整体共有10万2025人重返职场。”
社险鼓励所有被裁员的员工,可浏览社险官网,www.perkeso.gov.my,以获取更多资讯。
若民众有任何疑问,也可联络社险专线,1300-22-8000。