（和丰26日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，随著新冠肺炎疫情对我国引入尼泊尔籍保安员造成影响，该部必须探讨“后备计划”，重塑保安员的形象和提高收入，以吸引国人尤其是退休军人从事保安工作。
他表示已和人力资源部总秘书讨论这项建议，同时安排与内政部长拿督斯里韩沙再努丁商讨。
他今日在和丰主持职业展开幕后表示，新冠肺炎疫情何时消退、疫苗何时获取仍是未知数。有保安公司要求引入来自尼泊尔或其他国家的保安人员，不过以目前疫情看来，此事存在入境审核的问题，因此不如采取另一项计划，即鼓励本地人从事保安业。
他提出，我国军人在40岁退休，而此年龄层多数难以寻获新工作，但若保安行业重检其形象和工作范畴，不再是抱著长枪坐在金店外发呆或在银行给顾客开门，反之提高薪资和提供各种津贴，就能吸引退休军人从事。
“我个人希望看管机构部门和金店的保安年龄应不超过60岁，因为从事保安工作者必须有足够的能力保障自身和公共的安全。”
另一方面，针对日前人资部揭发国内有逾千公司滥用工资补贴计划（PSU）一事，全国社险机构总监拿督斯里莫哈末阿兹曼表示，该机构将与警方和反贪会采取行动对付获取补贴以及领取津贴后不愿派发给员工的雇主。
“无论是蓄意提呈假文件，以假乱真诈取津贴的公司，或是领取津贴后以各种理由搪塞员工不愿派发的企业，我们都会联合执法单位展开调查和对付。”
他指出，工资补贴计划2.0将于10月1日开始开放登记，而该机构将持续监察申请公司提呈资料的虚伪。
“我们与内陆税收局设立资料交叉链接系统，即我们在接获公司申请后，会先透过系统对比和审核公司的状态和聘请员工的人数等，若发现有人（公司）造假资料，将不会批准工资补贴申请，并会转由执法单位处理。”
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