（吉隆坡19日讯）大马雇主联合会和大马农业生产者协会认为，提高最低薪金将阻碍大马经济复苏。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁、大马农业生产者协会（MAPA）董事莫哈末奥东今日发表联署声明称，最近出现重新检视全国最低薪金的呼声，这在新冠肺炎疫情期间是令人苦恼的。
声明指出，在不到6个月时间里，有16个市政厅和40个市议会辖区的最低薪金增加至1200令吉。
“实际上，从2018年1月1日至2020年2月1日，大马的最低薪金修改了3次。”
“在不到2年时间内，对最低薪金做出修订，无视《2011年全国薪金协商委员会法案》规定，即每2年可以检讨一次。”
声明指出，除了增加成本外，由于地理边界划分不清楚，16个市政厅和40个市议会辖区推行1200令吉最低薪金标准，引起了雇主和雇员的困扰。
“这个做法具有歧视性，相同工作，但是工资因地理位置出现差别，这对于雇员和雇主而言是最不公平的。”
声明称，全球经济不景气和全国范围的大量裁员表明，薪金进一步提高是误判，雇主将不得不承担经营成本增加，目前大多数雇主都在考虑裁员。
声明也指出，提高最低薪金只会使外劳受益，并且阻碍大马经济复苏。
声明建议，政府的政策不应是提高最低薪金，而应该著重于通过保留雇员，创造更多就业机会，提高生产率和增强竞争力，来恢复大马的经济。
“最低薪金只有在企业能够持续发展，民众能找到工作的情况下才得以维持。”
“需要采取正确的政策来鼓励公司雇用更本地人，创造就业机会，从而抑制失业率上升，而不是提升最低薪金率。最低薪金只有在有民众有工作的情况下才可行，否则只是流于表面。”
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