（吉隆坡21日讯）人力资源部称，调查结果显示，顶级手套公司违反了复原行动管制令的标准作业程序，工作场所没有维持社交距离，劳工宿舍拥挤，但没有发现美国所指的强迫劳动问题。
人力资源部今日发文告指出，顶级手套及其子公司TG Medical公司被美国海关和边境保护局（CBP）列入暂扣名单，产品禁止入口美国
人力资源部称，在美国宣布禁止顶级手套公司产品入口前，由反贩卖人口、反贩运移民特工队及复原行动管制令特工队举行的联合行动，在7月13日检查了顶级手套位于巴生的总部。
“调查结果表明，该公司违反了复原行管令的标准作业程序，在工作场所没有维持社交距离，员工宿舍非常拥挤。”
“对此，卫生部对顶级手套发出罚款，房屋部也发出警告信，但是没有发现涉嫌强迫劳动。”
人力资源部称，美国海关和边境保护局提出存在强迫劳动的指控，将影响大马在国际上的声誉和形象，影响外国投资的信心。
“人力资源部长拿督里里沙拉瓦南与顶级手套、大马胶手套制造商公会的成员举行会议，讨论解决相关问题。这表明政府致力于解决强迫劳动问题，也不会不妥协。”
“强迫劳动也与雇主为移工提供住宿设施是否合格密切相关。”
人力资源部指出，2019年修正的《工人宿舍及设施最低标准法令》（446法令）将在9月1日全面生效，这个法令符合国际劳工组织倡导的国际标准。
“人力资源部不希望本地雇主违反第446法令，这个法令以后可以将强迫劳动行为定罪。”
“人力资源部还指示雇主进行独立的稽查，以确保雇主遵守国家劳工标准。”
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