（吉隆坡24日讯）求职网站JobStreet.com问卷调查显示，在新冠肺炎疫情期间，10个大马人当中，就有9个面对了职场上的转变和影响，而这致使他们的工作幸福感下降。
JobStreet.com今日发出文告指出，根据问卷调查显示，大马人所面对的职场环境改变，包括了需要居家工作，有58%受访者同意他们面对了该问题。
其他的问题则包括有48%的受访者面对工作报酬降低的问题，也有24%被要求请假。
问卷调查结果显示，有66%的受访者表示，在新冠肺炎疫情期间，他们被要求扩大工作力度，其中有68%受访者是来自大企业的高薪阶层。
这情况普遍出现在教育领域（54%）和制造业（45%），因为在疫情肆虐期间，教育领域工作者需要学习如何远程工作，而制造业则面对了需求量暴增的问题。
相较之下，工作力度减少的行业，就包括了餐饮业和建筑业，即分别占了45%和36%，因为在疫情期间，他们被迫暂停或限制运作。
“长远来看，虽然尽管全职工作者较少面对裁员问题，但大多数人都面对薪水或奖金减少的问题。”
根据调查结果显示，有超过1/3的受访者表示他们的减薪幅度超过30%，这让大部分的员工更加关注财务状况和职业保障。
这些担忧导致工作幸福感下降，尤其是在服务相关行业的员工，以及有小孩的员工。
“往好的方面来看，所幸政府在国家经济复苏计划（PENJANA）上提供各种优惠措施以减轻新冠肺炎疫情的影响。”
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