（吉隆坡10日讯）大马医药协会（MMA）主席加纳巴斯卡兰促请，在新冠病毒筛检复工员工的程序上，政府推出更清晰和明确的指南，同时让各部门必须有适当协调，以良好执行所设置的标准作业程序。
“政策一直转变，以及没有明确指南阐名条件行管令下复工的员工的新冠肺炎筛检程序，让员工、雇主和医生都感到混淆和挫败。”
他今日发文告指出，在公告使用抗原快速测试盒（RTK）来筛检复工员工后，很多雇主致电诊所安排筛检，但是诊所医生不可在没有必要的指南下，进行筛检。
他建议，医生在没有获得来自卫生部发出的RTK使用、预防和控制感染、隔离标准等明确指南前，不要使用RTK进行筛检，这将会加大医生和职员感染的风险。
“卫生部也应发布已经允许商业化使用的抗体快速测试盒的本地验证报告。”
他提到，政策上的反复在于大马社险机构在3周前曾经致电告知使用RTK测试员工，甚至在4天前与社险机构高层会面时，还表示RTK测试员工将在社险机构旗下指定诊所进行，但是昨日社险机构发文告停止使用RTK对工人进行强制筛查。
“如今，社险机构告知，筛检程序仅使用RT-PCR筛选方法，而这化验结果通常需要用时24小时，若考虑物流的其他问题，可能需要更长的时间。”
他强调，3天后收到的RT-PCR测试结果没有任何临床价值，可能无法反映出被测试者的当前健康状况；更何况目前私人实验室的检验能力为一天9000个样本，同时还要化验其他非新冠肺炎样本。
“若卫生部已确定RT-PCR仍是新冠肺炎检测的黄金标准，对此卫生部也必须解释有关使用RTK的怀疑或困惑。RTK目前的用处为何？”
另一方面，他说，贸工部两日前提到复工员工的筛检不强制进行，这与早前强制筛检所有员工的宣布有冲突，导致利益相关者很混淆，同时感到不安全。
他促请，政府在筛检外劳的程序也需清楚说明，大马医药协会支持政府针对性筛检外劳，但是必须明确点出哪个领域的外劳需要被检验。
“大马医药协会提醒公众，新冠肺炎检验只是预防措施，就算化验结果为阴性反应，不代表该人就会免于受到感染。如果没有采取预防措施，检测结果阴性的人，依然会有感染新冠病毒的风险。”
