(吉隆坡4日讯)大马人才机构(TalentCorp)宣布,启动提高年轻人的就业能力的#KisahSiswa计划,旨在帮助年轻人才制定职业计划策略,以应就业市场格局变化带来的挑战。
大马人才机构今日发文告指出,#KisahSiswa计划计划是年轻就业学生(YES)框架下的一项计划,也是大马人才机构、人资部、高教部和支持国家毕业生就业能力议程的策略伙伴共同合作的计划。
“通过干预计划来让毕业生具备市场就业能力和技能,以符合我国主要行业和经济领袖当前需求。”
文告提到,由于受到新冠肺炎的疫情冲击,导致今年失业率上升和劳动力市场疲弱,国际劳工组织预计就业市场会急剧变化,零工经济和创业将作为“新常态”迅速增长,年轻人必须装备专业能力应对疫情后就业挑战。
文告说,#KisahSiswa计划的第一部分将集中于职业和就业能力指导,帮助毕业生获得自愿参加的职业教练进行线上谘询和职业指导,教练将会激发动力,并针对毕业生需求进行教学。
#KisahSiswa计划的第二部分则是毕业生就业渠道,该信息渠道在线共享有关毕业生就业能力、就业机会、与行业进行知识交流,以及在线论坛交流。
“上述平台与TalentCorp的策略合作伙伴合作,包括人资局的社区和就业支持服务(CESS)、高教局的职业发展中心俱乐部(CDCC)、Dale Carnegie、 GTI Media、Career Cube、ChangeDynamics Consulting、HC Consultants Group以及大马专业培训师和教练协会(MAPTaC)支持该计划,以履行他们的企业社会责任。”
文告指出,#KisahSiswa计划通过收集数据和对毕业生就业挑战的了解,有望成为制定国家策略和加强整体人才生态系统的基础,以弥合国家就业市场人才的差距和不匹配。
欲加入#KisahSiswa计划的年轻人,受促自4月28日起到www.surveymonkey.com/r/KisahSiswa进行线上注册,截止日期为行管令结束后的3个月后。