零售商零盈利　冀政府祭全面政策

（吉隆坡29日讯）马来西亚零售商协会主席陆志光指出，零售商面临巨大生意压力，2月份的销售下跌60%，3月份大跌80%至90%，因此政府必须有所作为，制定出更为全面的政策。

他说，估计零售商的4月份可能是零收入，5月的销售额也不容乐观，在零盈利的情况下，很多商业合约无法履行，因此政府应该要出台新冠肺炎法令，祭出临时性措施来解决法律纠纷。

陆志光今日出席12个工商组织举行的网络新闻发布会上，如是指出。

马来西亚中小型企业公会总会长拿督江华强也表示，相信行动管制令后会出现很多诉讼案，也有不少中小企业会破产，根据最新调查，在2000个调查回应中，有25%人打算倒闭，40%倾向裁员，这对国家经济是一种损耗。

他认为，政府发出了错误信息，导致雇员认为政府准许他们不用工作，也有薪水拿，结果有的雇员拒绝工作，但这种想法是错误，企业缺少现金流如何支付薪水，结果选择裁员。

他称，政府应该解除申请工资补贴的限制，让雇主有更多宽松，而且需要政府、雇员、雇主一起度过难关，重建国家。

另外，马来西亚品牌协会、土著零售商组织、马来西亚预算酒店协会、马来西亚零售商协会、马来西亚零售连锁协会等12个组织也在记者会上也发布联合声明，建议新冠肺炎临时法案应禁止采取法律行动。例如如果对方因新冠肺炎的影响而无力履行合同，禁止反方/或其担保人采取某些法律行动。 

这不仅包括租契（租金），而且也能涵盖在建筑材料的供应、私人公司债券绩效、活动商品和服务绩效、旅游业商品和服务绩效、护理服务提供商的私人租契购买 的绩效，以及用于贸易和商业目的的商品。 

声明也建议，在财务分担方面，企业恳请业主在这段期间内，将租金以商场和商店租金的总营业额（GTO）分摊为基础，直到一切恢复正常。 如果方案不可行，政府应考虑减少业主80%的税务，以支持他们降低租金。

另外，声明也希望政府制定标准作业程序，允许商家、餐厅按照严格的标准作业程序运作，效仿香港的做法，即餐桌上的人数不得超过 4 人，且餐厅不得超过指定人数的顾客。 

这些组织也促请，大马社会保险机构消目前限制拥有200名员工的公司，才可以申请薪水补贴的条款，并且呼吁政府取消劳资双方相互减低（如减薪）工资所附带的条件，以维持业务生存。 

声明指出，私人界雇主应在合适的情况下，被赋予管理其员工和控制减薪的权利，毕竟员工薪水和福利是由雇主负责。 由于市场条件不利，未来6到12个月的运营肯定会下降，因此没有企业可以保证就业和全额的工资，反而有必要根据市场情况进行调整

• 马来西亚中小型企业公会总会