（吉隆坡13日讯）中小企业薪资补贴计划于4月9日起开放线上申请，税务专家提醒中小企业，甚至是大企业，就算限制令期间如常营业，业绩甚至没有下挫逾半成，仍能提出申请。
税务专家孔令龙指出，政府这项补贴计划是根据公司规模决定，凡员工人数少于76人，中小企业是无需提呈业绩报表或销售报告证明，然而，仍有不少雇主仍不确定是否符合资格申请。
不过，他说，员工人数76或以上的公司就必须证明收入减少50%，目前大约80%中小企业的员工人数是少于76人。
孔令龙也是马来西亚中华总商会中小企业及税务组主任，他在接受《马新社》访问时，这么说。
孔令龙指出，这项补贴的目标群虽是中小企业，但大企业也可以提出申请，只是获得补贴的员工人数顶限为200人。
他提到，目前公司业绩报表或销售报告只需公司高层签署即可，无需专业稽查师审核批准，显示政府已简化程序及有诚意协助雇主纾困。
对于没替员工缴就业保险计划的雇主是否能申请，孔令龙说，原则上，这类雇主是不符合资格，但在某些情况下可以上诉，如员工年龄超过60岁，虽然没缴就业保险，但有继续缴社险，那他们都有资格申请。
他强调，所有申请补贴的雇主必须遵守条规，获得补贴后的6个月内是不能辞退员工或要求员工领无薪假，同时也不允许扣薪，否则就违法。
中小企业薪资补贴申请网站 https://prihatin.perkeso.gov.my/ 上周五及周六出现技术维修无法登陆，昨日已重新开放让企业申请。
雇主只需填写公司资料包括公司注册号码、银行户口号码、公司名字、雇主编号、行业类别及活动、联络地址、电话及电邮、总员工人数、收入减少原因、收入4001令吉或以上员工人数、补贴人数（200人顶限）及外籍员工人数等。
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