【行动管制】雇主不能扣员工有薪年假　杜元成不认同

（吉隆坡19日讯）马来西亚机器厂商总会总会长拿督杜元成对于雇主不能强迫扣除员工的有薪年假，或以无薪假来取代的言论，深表不同意。

他是针对人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南于周三（18日）发表在14天的全国行动管制令期间，声称雇主不能强迫扣除员工的有薪年假，或以无薪假来取代而作出上述表示。

他在文告中指出，很多厂家商家对于突如其来的行动管制令，要求全面停工14天，都表示措手不及以及无奈，在加上必须支付雇员全额薪资，实在令业者损失惨重。

“早前在疫情的肆虐和冲击下导致全球经济下滑，各行各业无一不受影响，在生意已经惨淡的情况下，再接获政府发布的行动管制令，使到业者顿时陷入困境。”

杜元成表示，他们理解管制令在疫情的严重肆虐下可能是势在必行的唯一办法，但希望人资部可以谅解制造业厂家的困境，毕竟14天的全面停止生产而且全薪照付雇员，对于雇员人数较多甚至过百过千的工厂企业来说，这是非常沉重的开销；在失去营业额和必须承担开销的情况下，蒙受的损失不堪设想。

他希望在这非常期间，人力资源部可以让雇主和雇员共同承担这14天的薪金，允许雇主让雇员至少7天用有薪年假或以无薪假来取代，以减轻雇主的开销。他表示，所有厂家商家都愿意配合政府一起对抗疫情，振兴国家经济，可是他也希望政府在对抗疫情的同时，考量和顾及必须被迫停止营业的中小型企业，帮助他们度过这一轮的经济难关。
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