（布城7日讯）人力资源部表示，针对马六甲鸡肉加工厂日前发生一名尼泊尔籍员工不幸掉入绞肉机内，当场惨死案件，职业安全与卫生局（JKKP）目前正在进行调查。
人力资源部属下的职业安全与卫生局今日发声明指出，将通过调查以确定意外发生的主因，并查看雇主是否遵守《1994年职业安全与卫生法令》和《1967年工厂与机械法令》所规定的义务责任。
该局强调，无论员工的国籍来自哪里，所有的调查均透明方式进行。
声明表示，上述两项法令对本地工人和外籍工人都提供了平等的保护。“如果有实际证据，将在获得JKKP法律部职员许可下将案件带往法庭。”
人力资源部是就上周五网络媒体《今日自由大马》（FMT）一篇“移民工人的生命值多少钱？”的报导作出回应。
文告指出，非常感谢撰写者和各方对改善职业安全与卫生的关注，给出的观点与建议，不过也引用职业安全与卫生局数据统计反驳了有关报导。
根据职业安全与卫生局统计，2017年共发生了711起职业事故，2018年则发生了611宗。
“职场死亡包括了本地及外国员工。同时期，职场死亡事故率从每10万名工人的4.90人下降至每10万的4.14人，共下降了15.5%。”
该局的记录也显示，在2018年，有23名尼泊尔籍工人在工作时，发生了致命意外。
“因此，该报导指，在2018年每天有1名尼泊尔籍工人在职场事故中死亡，是不正确的。”
文告透露，为了提高职场安全与卫生的水平，政府通过职场安全与卫生局实施了各种计划、指导和鼓励措施，以及主要的执法活动。
“为了提高雇主和雇员遵守现有相关法令，已经有各种的执法模式与方式。”
该局指出，在《2015年至2020年职场安全与卫生策略计划》中，包含了23个计划与70项职场安全与卫生活动，并在2020年实施。
“而取代上述计划的《2021年至2025年》职场安全与卫生策略计划（Pelan Strategik KKP 2021-2025），将在明年开始实施。”
“这些计划与活动涵盖了所有职业领域，包括被认为是3D的工作领域。如果雇主和雇员没有给予配合，这些努力将看不到成果。因此，雇主和雇员的角色在确保工作时安全与卫生中非常重要。”
在执法活动方面，当局采用了严厉执法和零贪污方式。
2019年1月至11月，该局共对399宗案件进行提控、发出1355张罚单、1万4200张维修通知信、1万1629张暂停工程信和4万2005张警告信。
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