雇员受剥削　可向劳工局投诉

（布城3日讯）人力资源部对工人受剥削的问题表示关注，任何雇员受到雇主剥削，可到劳工局投诉。

该部发文告指出，注意到1月2日《星报》一篇读者投书，揭发尼泊尔外劳在大马受到剥削的问题。

这篇题为〈此员工受到剥削〉的文章，由一名来自槟城的民众书写，内容显示一名尼泊尔人在马来西亚工作了大约两年，月薪为1700令吉，需要每周工作7日、每日工作12个小时，全年无休，没有每周休息日、公共假期或任何年假。

文告表示，人力资源部认真看待这篇文章中提出的问题。

文告指出，该部确保根据我国现行的劳工法，尤其是《1955年雇佣法令》，能维护和保护员工的权益。

“《1955年雇佣法令》是劳工法的主要部分，概述了员工与雇主之间的合约的具体条款和条件。”

文告表示，该法还概述了具体条款以保障工人的权利和利益，以促进他们的福利和福祉。

• 人力资源部（人资部）