新国经济放缓　私人界花红“缩水”

（新山30日讯）新加坡经济放缓，冲击花红发放，新加坡公务员今年的全年花红创2009年金融危机之后的10年新低，私人界年终花红也面临“缩水”的窘况。

新加坡公共服务署早前发表文告宣布，8万5000名公务员当中，所有公务员将获第13个月花红，但多数人年终只获0.1个月的可变动花红，以及根据薪阶分发的一次性款项，数额介于250新元（约750令吉）至1500新元（约4500令吉）。高级公务员的可变动花红首次被取消，以400新元（约1200令吉）一次性花红取代。

若算入今年中已发放的0.45个月花红，新加坡多数公务员的常年可变动花红额度相当于0.55个月工资，惟上述数额比去年的1.5个月少。

根据新加坡贸工部的预测，新加坡今年经济增长收窄到0.5%至1%，是自2009年全球金融危机以来的新低。今年第四季度经济预料将适度增长，但尽管劳动市场方面总就业人数继续增加，失业率却微升，第三季度裁员人数为2900人，比前个季度的2320人来得多。

经济充满不确定因素，新加坡公务员花红创10年新低，私人界情况也不乐观，受访大马客工表示，目前已收到公司通知花红将“缩水”，除第13个月固定花红不变外，可变动花红充满不确定性。

在新加坡电子厂任技术员的黄孝源（38岁）接受《东方日报》访问时直言，经济放缓，公司订单明显减少，去年该公司有两个月花红，今年已接获通知缩减至一个月。

“今年一月和二月，操作员周未还有得超时工作，三、四月过后几乎一个月才有一个周未能加班。”

他透露，很多大马籍操作员底薪才1000新元（约3000令吉），靠的都是加班拉高薪水，在没有办法加班的情况下，许多人选择辞职，到其他工厂求出路。

他表示，目前还未听闻没有花红的情况，但大家的消息都是花红“缩水”了。

“尽管如此，在目前经济不景气的情况下，大家认为还能有一个月的花红已经算不错了。”

在新加坡任公司会计员的赖柔萾（39岁）表示，公司没有发第13个月固定花红的惯例，去年有一个月花红，今年则迟迟没有下文。

她说，基于公司没有第13个月固定花红的规定，因此预料公司仍将会发放花红，否则或引发离职潮，只是花红幅度多少，则无法预测。

“目前听到身边朋友最糟糕的情况，是跟随新加坡政府脚步，只发放0.1个月的花红，但我相信最终应该没有这么糟，最差也有一个月。”

在新加坡电子厂任品质管控的罗子苓（36岁）透露，公司规定有第13个月花红，变动花红是每年4月发，因此目前未有消息。

“行情很差，公司一直在裁员，同时也强逼性员工休假。如果明年4月最终是没有花红，也是没有办法的事，最重要不要把花红当作每个月固定开销的一部分。只能说未来充满不确定性。”

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