（亚罗士打20日讯）人力资源部副部长拿督玛夫兹解释，中央政府并没有置之不顾《马来西亚前锋报》职员所面对的问题，相反的，政府已安排该报雇主及马来西亚半岛新闻从业员职工会（NUJ）的会面，但还未掌握进展。
他今日出席移交援助品予波各先那国会选区学生活动后说，昨晚该部也安排资方及职工会会面，但他还未掌握会面的进展。
“我会要求部门在取得会面成果后，发一个声明。”
他也说，早在该报让职员进行自愿离职计划（VSS）时，该部在与资方及职工会的会面上，已成功说服资方让参与VSS的职员可比资方所献议的领取得更多。
“可惜最后这笔赔偿金也未能如所承诺般的发出，甚至拖欠职员的薪金。其实根据法律，雇主没有遵守协议及条件可遭到对付。”
另一方面，他说，人力资源部将透过社会保险机构，协助可能失业的《马来西亚前锋报》集团职员寻找新工作。
他指出，社险机构将尝试替有关职员提供工作配对，至于参与就业保险计划（SIP）的员工，若失业可索取各种赔偿。
“当他们失业，我们将付款。在前锋报职员案例，我们会协助一部分人寻找工作，但会在其他领域。”
他说，从2018年12月1日起，若员工失业及缴纳至少11个月就业保险计划，是符合资格获取完整赔偿如求职津贴、提前重聘津贴及收入减少津贴。
1939年5月29日创刊的《马来西亚前锋报》有80年历史，属我国最悠久的马来报章。
该报向来是巫统喉舌，随著去年509改朝换代，巫统失政权后，该报陷入财务困难，经常延迟及不定期发放薪水给职员，甚至有行政部的职员指自今年6月后，已3个月未领到薪水。
陷入财务困境的《马来西亚前锋报》及其姐妹报《Kosmo!》，昨日更传出或在本周三（21日）起停刊。
