(布城24日讯 )妇女、家庭及社会发展部与非政府组织联手推出5个卡通形式的性侵害防治教育宣导,通过社交媒体平台教导孩童如何应对性暴力。
妇女、家庭及社会发展部与非政府组织“马来西亚人拒绝色情”(Malaysians Against Pornography)组织合作,通过儿童喜爱的卡通形式,在优管(Youtube)插播宣导性教育的视频,以降低国内儿童性罪案问题,并教导儿童性知识。
副首相兼妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里旺阿兹莎指出,随著现在越来越多儿童使用网络,而且父母也允许孩子在优管频道观看儿童视频,因此当局决定在优管插播宣导性教育的广告,以便儿童懂得自我保护。
她表示,这些宣导性教育视频,主是是教导儿童如何区分“安全接触”与“不安全接触”,以及在面对“不安全接触”时的应对方法,以免成为受害者。
她说,这些视频都是使用国语作为媒介语,惟视频下方会增设其他语言字幕,而预料有15万名儿童观看这5个卡通广告视频。
她指出,《2001年儿童保护法令》第17(2)(c)条文已经阐明,禁止向儿童散播任何形式的色情资料,否则将抵触该法令第31条文,罪成者可被罚款不超过5万令吉或监禁不超过20年,或两者兼施。
她也呼吁家长,如果本身的孩子面对性骚扰和性暴力,可拨打24小时关爱电话“15999”或拨打紧急热线“999”寻求援助。
另一方面,妇女、家庭及社会发展部副部长杨巧双指出,这5支性教导短视频会先在优管平台做测试,而谷歌公司会协助分析里面的数据,若反应好,不排除未来在其他社交媒体平台推出更多这类型的宣导视频。
“这5个视频的时间只有约1分钟,儿童在点击优管儿童视频后就会播放这些广告,我们希望家长能让孩子看完这些视频。”
她说,谷歌公司指大马是全世界第一个推出这类宣导视频的国家。
她指出,这5个宣导性教育视频主要聚焦学前儿童,即年龄介于4岁至6岁,而该部将视此次视频的反应,来考量未来是否依据不同年龄层推出这类性教育宣导视频。
妇女部支持修法 让男雇员享3天陪产假
妇女、家庭及社会发展部支持政府修法,让私人界男雇员享有3天陪产假。
虽然大马雇主联合会表明若给予男雇员3天陪产假,私人企业将面对巨大亏损,但妇女、家庭及社会发展部副部长杨巧双表示,作为先进国家,理应给予男雇员3天陪产假,而3天也已是最低要求。
她说,该部一直希望父亲在家庭中能更积极和主动地维系亲子关系,因为再多的金钱都比不上家庭温暖。
“我们不希望身为父亲者,只是把待产妻子送进医院,然而自己去上班。”
她说,若不让男雇员陪同妻子生产,只会增加男雇员的压力,甚至影响他们的工作。“3天陪产假已是最低要求了,其他国家已落实这个措施。”
人力资源部副部长拿督玛夫兹指出,人资部建议私人界让男雇员享有3天陪产假,尽管内阁目前还未批准这项建议。
不过,大马雇主联合会却指,若要私人界雇主承担3天的陪产假,将让企业损失1亿5720万令吉,或每天损失5240万令吉。对此,大马雇主联合会促请政府改以社会保险(Socso)或就业保险计划(EIS)承担男雇员的陪产假。