（加影23日讯）董总主席陈大锦指出，董总今日与人力资源部签署合作协议后，未来独中技职科学生可以在毕业期间同时考获技术证书，并以此技术证书申请到马来西亚国立技职大学就读。
他表示，这是为独中技职科学生开拓另外一条升学之路，深信独中生可以弥补我国技术人才不足，对我国人力资源带来重大的贡献。
他说，所签署的合作协议内容主要是涵盖两方面，第一方面是计划安排独中现有之技术类科老师到隶属人力资源部的技职导师及高级技术培训中心（CIAST）接受培训。
“这是为了协助独中老师取得大马技术第三级证书（SKM 3）兼技职导师证书（VTO），成为国家合格的技职课程导师。”
他指出，另一方面是协助董总及相关独中向国家技术发展局申请为“授权培训中心”。
他重申，希望这次与人力资源部签署合作协议，能更有效推动技职教育，为国家栽培更多人才。
他也提及，董总在独中工委会设立华文独中技职专案小组，目标是可以通过更有系统的规范发展独中的技职教育。
他说，目前全马共有19所独中开办技职各类中专课程，共有2046人，其中有餐饮管理、汽车维护、电机电子、美术与设计和服装设计等。
出席者包括人力资源部秘书长阿敏尔奥玛、政治秘书张志坚及独大教育中心理事长陈正锦。
鼓励开办夜间兼读制课程
人力资源部长古拉指出，政府鼓励所有工业训练学院（ILP）开办夜间兼读制课程，从下午5时30分开放至晚上11时，方便蓝领的本地员工在下班后获培训机会，以加强他们在技职领域的熟练度。
他说，若公司要求技职员工报读相关课程以提高技职水平，其公司必须承担兼读者的学费，惟低收入群体（B40）在这项计划下可获免费。
“在我们当中许多技职员工是在白天上班的，因此我要求工业训练学院开放至晚上11时，在其他国家是已经实行了。”
“此外，政府也鼓励工业训练学院在周末开办技职培训课程，让更多人能够接受培训。”
古拉出席见证董总与人力资源部签署合作协议仪式后，受询时如是指出。
他表示，在第十一大马计划下，政府的目标是将技术员工的目标，从目前的28%增加至2020年的35%。而新加坡能够成功，是因为他们的技术员工达到50%的比例。
他说，根据过去的记录显示，透过技职教育与培训课程（TVET），高达94%的人都获得就业机会。
此外，古拉指出，政府有意要推动国内大专院校从学术方面转型为技职模式，原因是我国许多院校忽略了技职这方面的重要性。
他说，其他国家包括德国、日本、台湾和韩国较专注在技职教育，都取得良好的成果，成功协助国家建设的发展。
他补充，以德国为例，该国70%专注于技职，30%专注于学术方面。
至于输出大马人到日本工作一事，还未有详细定案，但部长在7月会飞往日本进行协商。
另外，古拉披露，针对重启替代员工计划，预计下周三（29日）的内阁会议后将会有所宣布。
他表示，在昨天召开的内阁会议中，确实讨论了替代员工课题，但目前尚未有定案。
他说，这项计划是在2017年被停止，在当时的计划若雇主要重新申请外劳员工，它必须经过漫长的程序。
他解释，替代员工意味著假如公司有100名员工，当中有10名外劳将遣返回国，移民局只会给10名替代员工雇主。
“照我看来，如果替代员工问题有解决方案，相信有50%的员工短缺问题可以被解决。”
