(吉隆坡2日讯)中总会长丹斯里戴良业认同，我国有必要调整大学毕业生的薪资，但却也反问大学毕业生所学的知识是否与市场需求接轨。
戴良业指出，与2010年的大学毕业生起薪相比的话，现在的大学毕业生薪资非但没有增长，反而还有下降趋势，这存在了其他的原因，因真正符合市场需求的大学毕业生的起薪是可以很高的。
他说，当大学生所修读的学科及知识在某种程度上没有与市场接轨，将会导致他们从事其他未必需要大学资格的工作，那么无形中就会拉低了薪资。
他今日在中总主持调查报告的记者会上，受到媒体询及国家银行称，我国的雇员没有得到合理的回报，资金与生产力不符合时，发表上述看法。
经济增长放缓
“雇主认同，有必要提升薪金以带动经济，但薪金的涨幅也需要有盈利的效益。否则的话，大马有很多企业未必有赚取像其他国家企业的利润，也未必有本事可以给更多的薪金。”
另外，中总永久名誉会长丹斯里锺廷森则建议，政府以每年最低总收入来取代每月最低薪金，那么雇主可以根据员工的生产力来发奖掖。
他说，若是每个月固定资金的话，无论做多或做少，员工都是领一样的薪水，那么就与生产力没有挂钩。
他提到，在国外的餐饮业一般没有聘请很多员工，一个员工包揽很多工作，但是领取很高的薪金，而在大马则可能聘请5、6人在分工，资金自然也被瓜分了。
此外，当媒体询及中总发布的《2018下半年及2019上半年预测大马商业和经济状况调查报告》显示大马经济不理想，是否因政府政策不当时；中总社会经济研究中心执行董事李兴裕则称，大马经济依然在增长，仅是放缓步伐，要政府的政策趋向稳定，多聆听工商界的意见来解除业者的担忧，将会提升商家的信心。
此外，询及首相敦马哈迪将访问出席一带一路国际高峰论坛，中总有否随同时；戴良业说，他本身有受到主办方邀请出席一带一路峰会，中总考虑组团参与。
对于马中对东铁的谈判，戴良业称，据他所知，中方一直抱持友好的态度来谈判，他相信耆老理事会主席敦达因能与中方在很好的氛围下展开谈判。
