(万宜4日讯) 财政部长林冠英建议,雇员公积金局应仿效国家银行制定一个“生活成本指数”,以作为雇主调薪的参考,对雇员更公平。
他说,如果雇员公积金局也能够推出一个“生活成本指数”,那么就会有两个参考版本,可以做一个比较。
他认为,目前采用的消费者价格指数(CPI)并没有实际地反映国人生活成本的情况。
“反观‘生活成本指数’是个更全面的衡量,包括纳入企业的生产成本考量等,对1500万名雇员更公平。”
林冠英今日在“我的预算”(Belanjawanku)生活成本指南推介仪式上致词时,如是指出。
两个模式对比
他说,这个让很多人质疑消费者价格指数,但是希盟政府其实是沿用相同的衡量标准和模式,所以如果有前朝政府的人质疑这个指数,他们也是在质疑自己。
他认为,我国每个月的消费者价格指数都有不同,雇主也不可能每个月依据该指数进行调整薪金。
“我已经通知国家银行,而雇员公积金局可能也可以做这方面的研究,至少我们有两个模式可以对比。”
林冠英说,消费者价格指数的下降其实让很多人都难以置信,因为货物的价格仍然维持在相同的水平,并没有下降。
林冠英也说,2018年的通膨率只有1%,而今年1月的通膨率则为负0.7%。“我们没理由当通膨率达到-0.7%时,就要调降雇员的薪金。”