（怡保25日讯）人力资源部长古拉表示，政府已著手检讨《1955年劳工法令》及其他8条与雇员相关的法令，并会在寻求第三方的意见后，对上述9条法令的不合时宜条文做出修整。
他指其中劳工法令的检讨工作已经完成，并制定了初步蓝图，至于其他8条法令的检讨工作仍在进行中，惟人力资源部所草拟的初步蓝图，并非最终版本。
“人力部接下来将会晤业界人士、职工会及非政府组织等任何能够提供意见的单位，收集及筛选他们的看法与意见，再对初步蓝图进行修整。”
他今日出席怡保苏丹依德里斯沙基金会及黎明残障训练中心所举办的残疾人士职业展后，召开记者会如是发言。陪同者包括该基金会首席执行员拉玛及甲巴央州议员许崇信等。
此外，古拉透露，政府的目标是在公务员体制内达到1％的残障人士，但碍于种种因素包括身体状况及教育水平，许多公务员职位都不适合障友，所以目前的残疾公务员只占了整体的0.6至0.8％。
惟他庆幸许多非政府组织及私人界，如苏丹依德里斯沙基金会及黎明残障训练中心等，愿意携手私人企业为障友提供工作机会，进而减轻政府的负担。
同时，他也建议人力资源部旗下的社会保险机构，在北马区域增设一间类似马六甲敦拉萨康复中心的单位，以协助更多障友重新踏入社会及工作。
“敦拉萨康复中心属社险机构所有，耗资约5亿令吉建设，并可容纳300名接受治疗及培训的障友，可说是全东南亚最具规模的康复中心。”
他续说，该康复中心主要为意外而导致身体缺陷的社险会员提供培训课程，协助他们重新踏入社会，因此希望社险机构未来也能在北马增设一间类似的康复中心，而怡保则是其中一个理想地点。
掌管霹州人力资源、食物的行政议员西华尼申则建议人力资源部修订劳工法令时，强制任何雇员达到500人的私人企业，就必须聘请至少一名障友。
他强调，私人企业拥有许多职位是无需特定的身体状况及教育水平条件。
另一方面，掌管霹州青年及体育事务的行政议员李存孝也宣布，其部门已在3天前通过25万令吉的拨款，为具有潜能的残疾健儿提供训练，以参与马运会结束后一个月举行的残疾人大马运动会运会。
