（吉隆坡31日讯）人力资源部长古拉指出，内政部将在周五的内阁会议上，与内阁成员讨论尼泊尔政府禁止输出劳工到大马工作的事宜。
他说，截至今年6月30日，移民局共发出了174万7154张外劳临时工作准证（PLKS），其中37万8577张或21.6%，是尼泊尔外劳，而尼泊尔也是仅次于印尼，我国第二大外劳来源国。
他称，大马政府正在和尼泊尔政府谈判，以针对雇用及送返尼泊尔劳工事宜拟定谅解备忘录。
他表示，这个谈判过程也会将引进尼泊尔外劳的方式和成本纳入考量，包括是否以“政府对政府”、商对商（B2B）或政府对政府升级版的方式引进尼泊尔劳工。
他称，人力资源部已在本月24日与尼泊尔驻马领事馆展开讨论，并被告知，尼泊尔政府之所以在5月16日起，禁止输出劳工到大马是基于两个原因。
他指出，其一为内政部委任的外包公司征收数项费用，包括S5私人有限公司征收的入境安全手续费（105令吉）、Bestinet私人有限公司的征收生物医疗系统费用（100令吉）以及Ultra Kirana私人有限公司征收一站式中心服务费用（100令吉）。
其二为，尼泊尔政府正在调查Bestinet公司是否涉及洗黑钱活动。
古拉是在部长问答环节中，针对行动党甲市区国会议员邱培栋询及政府将如何解决尼泊尔停止输出劳工到我国的问题时，如是说道。
古拉表示，内政部与人力资源部正在全面检视雇用外籍劳工的政策。
“这件事已经在内阁会议中讨论了几次，而内政部和人资部正在采取后续的行动。”
询及禁止输出尼泊尔外劳来马会否影响我国保安领域，他说，这并不会有太大影响。
他指出，在全国13万8304名保安人员中，仅2万4428人是尼泊尔劳工，占19%。
他称，尼泊尔保安人员是通过内政部公共安全部制定的特别机制，引进我国，该部也将在会议中探讨此事。
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