（吉隆坡13日讯）为了确保本地工人不会被外劳取代，人力资源部考虑推出新政策，那些没优先聘请本地员工的企业，将无法获得政府合约。
人力资源部长古拉表示，国内外劳问题严重，该部将落实强制本地企业聘请本地员工的政策。
他说，人资部将与其他部门沟通，探讨落实此政策的可行性。
“所有部门在发放政府合约的时候，将要求相关企业必须优先聘请本地员工，否则他们就无法获得合约。”
他接受《东方日报》访问时表示，此举让大马人有优先被聘请的机会。“除非是一些与建筑相关合约，才可以直接聘请外劳。”
外劳引发社会问题
他说，人资部也将重新探讨外劳的必要性，因外劳实际上引发了很多社会问题，同时导致数十亿令吉外流。
他指出，政府将重新检讨所有的聘请外劳合约，尤其与孟加拉签署到的合约。
古拉揭露，前内政部长在绕过人资部的情况下，与孟加拉签署合约，引进了大量的孟加拉外劳。
“我们要及时解决这类问题，我们将与新的内政部长（丹斯里慕尤丁）会面讨论，解决外劳问题。”
针对人才外流的现象，古拉表示，作为希盟竞选宣言的一部分，政府将尽快成立公平就业委员会。
他提到，如今有约30万名大马人在新加坡工作，除了薪金吸引人外，有更好的就业状态也是吸引人们到新加坡工作的原因。
他说，如今政府也要在大马创造良好的就业状态了，吸引这些人回到大马工作。
古拉提到，人资部如今也会加强执法力度，解决雇主不遵守法令的问题，让国人有更好的工作环境。
“可以看到，过去两天，人资部展开了很多的执法行动，我要求部门官员，必须去严厉执法，只要执法就够了。”
他指出，人资部也欢迎雇主主动联系，人资部愿意协助雇主，因部门内有很多专业人士，可以提供所有的帮助。
“我们有完整的机制，欢迎大家来使，如果觉得麻烦，也可以通过网络来获得协助。但如今问题是，很多雇主都不要遵守法律，那我们只能说声抱歉，我们必须严厉的执法，过去就是没有执法，才会面对这么多的问题。”
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