(布城8日讯 )大马酒店公会(MAH)、大马酒店业者协会及大马中小型旅店公会(MyBHA)今日与人力资源部签订承诺书,保证不会制定任何禁止酒店女员工戴头巾的政策。
人力资源部副部长拿督斯里依斯迈慕达立说,希望通过签订该承诺书,所有相关酒店能遵守协议。
“人力资源部对业者为了确保员工权利不被歧视的努力,感到高兴。”
依斯迈慕达立今日出席签订承诺书仪式后,召开记者会时如是指出。
他表示,政府并不会对任何歧视员工的问题而妥协。
另外,他表示,对于酒店业雇主的法定检测将会不时加强,以监察酒店的承诺,特别是确保没有禁止女员工在工作地点带头巾的禁令。
他指出,去年12月,当局已检查超过600家酒店,以确保这些酒店没有歧视那些戴头巾的穆斯林女员工。
他说,大马半岛劳工局(JTKSM)也与全马酒店业的人事部经理进行多次对话。
“这是为了让他们解释和承诺,在他们的标准作业程序里,没有禁止女员工戴头巾的禁令和酒店业里其他的歧视问题的政策。”
人力资源部早前透露,共有13家酒店制定禁止女员工带头巾的政策,特别是负责饮食部和前线的员工。