（吉隆坡27日讯）为了感谢公务员的贡献，首相拿督斯里纳吉在2018年财政预算案中，为160万公务员派大礼，包括公务员明年将获得1500令吉特别津贴。
纳吉为公务员宣布的数项利好措施，还包括调高退休金、增加补期、允许弹性工作时间、进修等。
其中，每公务员将可在明年获得1500令吉特别津贴，这比2017年的500令吉多三倍。2018年的1500令吉特别津贴，将分两次发放，分别在明年1月初发放1000令吉，以及开斋节前发放另外的500令吉。
至于退休公务员，也一样每人可获得750令吉特别津贴，其中500令吉在明年1月发放，另250令吉则可在开斋节前领取。
此外，为了让公务员更容易圆拥屋梦，纳吉也宣布公务员房屋贷款局（LPPSA）从明年1月1日开始，做出一些调整，让公务员更容易获得贷款。
这些措施包括（1）允许建在伊斯兰捐助地（tanah wakaf，意味土地不可转售）上的房地产贷款；（2）将把房屋贷款合约的律师费用包含在贷款内；（3）允许联名贷款，如夫妻联名或父母与孩子联名，条件是两者须是公务员。如果另一人并非公务员，非公务员申请者须使用金融机构或其他机构的贷款。
另外，政府将在首相署下设立社会经济研究所（SERI），同时也会把国大的民族研究所（KITA）提升为全国民族研究所，并会提供相关的经费。
纳吉指出，社会经济研究所将研究及评估，政府所推行的政策效果，以及政策及发展计划对人民带来的影响。至于全国民族研究所，则会制定社会发展指标以及协调全国的社会经济课程。
他说，如首相署经济策划单位（EPU）与执行协调组（ICU），在经济政策上，EPU是制定者，而ICU则是执行的“手与脚”，而社会经济研究所及全国民族研究所，则是“灵魂或心脏”。后两者将制定涉及社会精神层面、价值观的政策，以培养出符合国家转型计划TN50的年青一代。
最低退休金提高至1千
首相在财政预算案中宣布了12项提升公务员福利的措施，如公务员最低退休金将提高至每月1000令吉，受惠者超过5万人，他们须服务至少25年；同时也把退休公务员享有的医药福利，进一步扩展到他们父母。
另外，基于健康理由而提早退休的公务员，可享有一般退休公务员的福利；同时允许公务员把超过150天可转换为薪资的补假，用于退休的那一年。
明年开始，政府也允许教员特假，从一年的7天增加到10天，更首次给予前往朝圣的公务员，申请7天“无记录假期”。
纳吉指出，为了鼓励终身学习，公务员可在政府机构内，修读硕博士。同时，为了给公务员更弹性办公时间，明年开始公务员将增加多一个工作时段，从早上9时至下午6时；UD54等级以上的卫生官员，只要在职4年，并符合特定条件，他们可以落实每周一天弹性的上班时间。
此外，怀孕5个月以上的女公务员，可以提早一小时下班，若任职公务员的丈夫与妻子的工作地点相近，也可享有这项福利。明年起，政府也将把现有一生可享有的300天产假，增加到360天，每年最多90天。
首相也宣布，初级公务员在服务13年后，可以享有资历二度升级。
