全球经济朝向电子化、科技化及电子商务时代，大马工商界和雇员是否也做好准备迎向这样的发展趋势。
阿里巴巴集团创办人马云受委任为大马数码经济顾问，并在今年3月来到吉隆坡推介数码自由贸易区，宣布在马设立中国以外的首个电子世界贸易平台，料为我国电商领域带来新气象。
大马将进入电商时代，政府也准备让我国将朝向工业4.0方向迈进，国内企业及厂商必须跟上时代的脚步，逐步转型采用电子化和机械化技术，冀望以低生产成本，以创造高利润。
至于员工们又如何自我增值，避免人力被新科技时代，采取机械化或自动化所取代呢？
大马厂商公会主席丹斯里林伟才表示，大部分跨国或大公司已经采用电子商务，惟许多中小型企业仍处于探讨电商优势的阶段。
他指出，数据显示，80%的厂商公会成员意识到电子商务，而55%的受访者已采用电子商务。
他表示，目前雇主所面临的挑战，包括具备技能及对行业充分了解的员工、加速上市的竞争优势，以及研发创新产品的资金。
大马中小型企业公会会长拿督江华强也指出，今年第一季的数据显示，仅有7.4%的中小型企业机构应用电子商务，显示大部分雇主或商家尚未准备就绪，进入电子商务时代。
蓝领缺乏 白领吃香
他表示，目前许多商家尚未准备好迎接电子商务，主要是因为缺乏相关技术的人才。
“目前市场缺乏蓝领，也就是劳工，因此业者需以自动化取代；至于（拥有）专业知识的白领员工将会非常吃香。”
他希望，中小型企业能加速机械化或电脑化，引进技术和科技，以降低生产成本及提高生产力。
“自从去年内政部长冻结外劳的引进、调高外劳人头税、劳力政策不定，再加上马币下滑，只有导入电子或机械化（企业）才能生存。”
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁认为，雇主必须实行自动化和机械化，才能在市场上竞争，否则雇主或会失去市场份额及被淘汰。
但他指出，如今雇主面对的最大挑战，即注资在引进新技术，需要庞大的资本。
“科技进步得非常快，意味著也很快会过时，因此若雇主需持续升级技术，需要庞大的资金，这对雇主而言真的是一个非常大的挑战。”
机械不能完全取代员工
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁同意，当雇主落实创新技术时，一些员工或将被取代，但在某种程度上，员工不会完全被机械取代。
他举例，在2015年，银行业引用金融技术，导致近1万8000名员工被辞退；保险领域目前则使用机器人技术，一个机器人约可替代10名保险人员，且提高工作效率和减少错误。
他指出，员工的技能在短期内有可能会不再符合现下需求，所以必须持续提升技能。
大马中小型企业公会会长拿督江华强表示，电脑化主要是取代日需的劳力，并非真正的人力，所有机械或电脑都需要人类进行操作。
询及电子化取代人力，未来薪资成长或会停滞，一旦国人的消费能力下降，商家难免会受到冲击，对此，江华强认为，企业走入智慧型生产，职员的薪资自然会提高，届时人民的生活水平提升，社会就会进入现代化和发达。
大马厂商公会主席林伟才表示，随著行业发展，程序将会自动化，即数码化或机械化，企业逐渐采用科技和创新来应对市场预期和竞争，制造业也不例外。
但他表示，尽管雇主趋向于使用机械或电子来经营业务，但雇主对人力仍有需求。
他指出，数据显示，37%的受访者有兴趣进入自动化，而缺乏技术支援是采用自动化的最大障碍。“唯一不同的是，相比起传统制造业，他们需要具有不同技能的员工。”
他建议，雇主可以选择提供培训予在职员工，或选择聘请拥有相关技能的新员工。
“雇主可以外包工作，或寻求业内人士共享资源。无论是哪一种选择，都必须适合其商业模式。”
Jobstreet大马区域经理祝郁盈表示，虽然一些行业如餐饮业或零售业确实趋向电子技术，惟目前并未出现业者减少聘请员工的迹象。
创造自身价值免淘汰
在科技日新月异的趋势下，员工要如何确保自己不被淘汰或取代？
Jobstreet大马区域经理祝郁盈指出，如今雇主对雇员的需求出现转变，员工本身必须创造自己的价值。
她认为，在电子化和科技化的冲击下，员工最重要是职场上的学习能力及应变能力。
祝郁盈接受《东方日报》访问时表示，雇员需要有创意思维和批判性思维，比如相较需要懂得全面营运工作的员工，雇主更需要拥有应变能力的员工。
值得一提的是，人才与科技的关键区别在于，雇员拥有绝对的社交能力，因此后者应该把握这份优势，磨练社交能力及开拓人脉。
“人与人之间的互动创造一段有价值的关系，并提供无限的机会，而科技或自动化却无法做到这点。”
她认为，员工不该把新技术视为障碍或抵制新技术，而应该善用科技使自己受益，并提升自身技能。
“在数码时代，电子技术和科技为求职者带来绝对的优势，比如HTML、SEO、AdWords、数据分析、数据库管理等均是受到高度重视的技能。”
她建议，员工可透过参与短期课程，得到相关培训机构的认证，来掌握相关技能，这有助于提高他们的就业能力。
大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁认为，员工必须自我提升，使用机器或新技术来协助雇主，提高工作生产力。“员工应该提高技能和进行培训，以便能符合现在或未来的就职需求。”
大马厂商公会主席丹斯里林伟才说，随著工业4.0的引进，业者需要具备多种技能的科技人才。
