（莎阿南1日讯 ）马来西亚移民局推出外劳健康体检所需使用的生物指纹识别系统，在外劳体检前先核对身份，严防外劳体检诈欺事件。
移民局总监拿督斯里慕斯达法指出，这项生物识别系统将于10月全面在全国3000所外劳医药检验及监控有限公司（FOMEMA）指定诊所及X光扫描中心落实。
他将有关系统形容为监控外劳的第二道关卡，即在入境时在生物识别系统下登记后，这些外劳尔到指定的诊所接受体检前，必须先进行身份核对。
慕斯达法今天推介即将在FOMEMA指定诊所及X光扫描中心使用的生物指纹识别器后，在新闻发布会上如是指出。
他说，一旦在体检阶段使用生物识别系统，外劳在接受体检时就可直接连线移民局的MyIMMs系统，确认有关外劳的真实身份。
慕斯达法坦言，国内确实存在“几巴仙”的欺诈案，例如外劳入境后找他人代替他们接受体检，原因是他们的健康情况不达标。
询及诈欺的情况是否非常严重，他说：“我不会公布究竟是多少巴仙，对我们而言，即使是1%，就已相当严重。”
对付涉及雇主外劳
他强调，政府为了保障我国人民的福祉，规定所有我国工作的外劳都必须没有患上任何疾病，若被揭发涉及诈欺，外劳及其雇主是都将一并受到对付。
“一旦落实生物识别系统，外劳在体检时若被发现诈欺，陪同外劳去体检的雇主或雇主代表也会受到严厉对付，他们可被控上法庭，一旦罪成随时可能坐牢。”
慕斯达法也说，今年1月1日至6月30日期间，共有40万7870个外劳接受体检，当中有1万618人或相等于2.6%无法通过体检，主要的原因是他们患有肺结核、肝炎以及性病等。
“其中，共有3129名印尼外劳、3021名尼泊尔外劳以及1642名孟加拉外劳体检不过关。”
除了上述主要3种疾病，还有一些外劳因患有爱滋病、疟疾、癫痫、麻风病、癌症及精神疾病而体检不过关，此外，一些外劳则因为怀孕以及尿液被检验出含鸦片或大麻成分而被拒。一旦外劳不通过体检，就必须被遣返。
移民局系统更新
移民局总监拿督斯里慕斯达法指出，移民局在国家总稽查署于去年2月至4月为MyIMMs系统稽查发现问题后，就立即采取行动更新相关系统。
“总稽查署在去年2月至4月为MyIMMs系统展开稽查，在去年11月及今年初的稽查后会议后，我们已采取行动更新该系统的数据。”
根据昨天提呈至下议院的《2016年第一系列总稽查司报告》，MyIMMs系统显示，2014至2016年被驱逐出境的非法入境者为7836人，与移民局执法组记录在案的17万9364人之间相差15万5948人。
报告也说，稽查结果显示，被驱逐出境者尚未被列入黑名单。
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