（新山17日讯）随著马来西亚依斯干达特区持续发展，带动了柔州的就业机会。仅举办一天的2017年大马依斯干达特区职业展（IMEF）吸引130间国内外企业参展，当中有40%为跨国企业，前来寻找工作机会的毕业大学生倾向选择有强大背景的跨国企业，使得参展的跨国企业相较本地企业更受求职者青睐。
上述职业展是由依斯干达特区发展局主办，今日在百万镇万丽酒店举行。据记者现场观察发现，虽然反应热烈，人潮汹涌，但90%为巫裔，只有少部分是华裔及其他族群。
跨国企业摊位的求职询问度非常踊跃，来自中国的发展商碧桂园早上短短一小时已接受超过50个求职者的求职申请，反应可见一斑，部分本地企业询问度相较下则不理想，一整个早上下来，也只有不到10份的求职申请。
2017年大马依斯干达特区职业展出现本地大学毕业生及求职者较倾向于选择跨国企业应聘。
带动柔州就业机会
大马依斯干达特区发展局（IRDA）首席执行员拿督依斯迈指出，随著依区稳健的持续发展，带动了柔州的就业机会。
他透露，职业展的参展单位，涵盖制造业、商业、服务业、产业、酒店业及医药业等领域，参展的跨国企业包括Aegis、碧桂园、星巴克等，共有逾5000个职业空缺供本地人申请。
“今早职业展一开始，就吸引许多求职者到场，当中以刚从大学毕业生居多，也不乏许多想要转换跑道者。”
公司撤资搬迁导致失业
经济不景气，本地出现裁员现像，参与2017年大马依斯干达特区职业展招聘职员的公司负责人透露，不少求职者都是因公司要撤资或是搬迁下才离开前东家。
本地企业参展单位ASQ Consulting Group会计公司人事部经理冯慧珺受访时透露，该公司在职业展中主要是聘请行政执行员及处理税务会计员，共有5个职位空缺。
会计人才外流
“从今天的求职申请来看，发现不少申请者都是本地被裁退的员工，这些求职者都是因公司要撤资或是搬迁下才离开前东家。”
她坦言，本地会计公司一直以来所面对的问题就是人才外流到新加坡，即使新加坡也面对裁员，但回流的会计员屈指可数。
本地发展商互泰集团董事周桂叶则说，公司欲透过这个职业展积极招纳90年代的年轻求职者，他们的要求除了薪资方面，更多是希望工作时间不要太长。
此外，她透露，过去公司也曾安排不少学生在职培训计划，惟最后这些毕业生多数选择到新加坡谋生。
至于是否有出现新加坡裁员后大马人回流到本地的情况，她表示，目前这样的例子还未听说。
