(槟城13日讯 )经济学者阿都卡立博士分析,大马公民月薪中位数去年只涨了区区3%,扣除2.1%通货膨胀后,实质薪水只涨不超过1%,约等于区区20令吉而已。
随著《2016年大马薪酬调查报告》上月出炉后,阿都卡立日前接受《东方日报》访问时分析,我国去年的薪水涨幅令人担忧。
他指出,虽然整体员工薪水中位数从2015年的1600令吉涨至2016年的1703令吉,涨幅为6.4%,但这涨幅比起前年的6.7%来得低。
“无论如何,若我们只看大马公民员工,其涨幅只有3%(从2015年的1942令吉涨至2016年的2000令吉),比前一年的8%来得低。”
他说,若经过通货膨胀调整后,大马员工去年的实际月薪中位数涨幅低于1%,意即半数大马员工在2016年的实际月薪,只比2015年高出约20令吉而已。
相比之下,非公民员工的月薪中位数,则从2015年的1138令吉,涨了5.4%至1200令吉。
此外,阿都卡立说,全马只有布城、吉隆坡及雪兰莪3个区域的薪水中位数超过2000令吉,全国惟有布城薪水中位数超过3000令吉。
“就连最富有的区域-吉隆坡,半数员工薪水少过2500令吉,槟城半数员工薪水则低于1800令吉。这意味著,即使我们接近高收入国地位,大马员工也没有接近高收入员工。”
专注提升员工收入
因此他认为,我国不应继续痴迷于达致高收入国的地位,反而应把重点放在发达国家地位,把目标及专注放在提升员工收入,会更有意义。
“即使我国的人均收入达至高收入国的水准,但半数员工连2000令吉月薪都没有,这是没意义的。”
资料显示,中位数(Median)是将数据排序后,位置在最中间的数值,即一半的数据都低过中位数。相较于平均数,中位数更能衡量某地区普通民众的收入水平,因为在贫富悬殊的地区,平均数可能被高收入者拉高。
吉打去年薪水中位数涨幅最高
吉隆坡员工去年的月薪中位数涨幅在全国排名第2高,即13.6%,从2200令吉涨至2500令吉,涨幅仅次于吉打的14.5%。
除了吉打及吉隆坡,另一个呈现薪水中位数呈现双位数成长的州属是沙巴,即12.7%。 至于薪水平均数方面,只有登嘉楼及布城分别以10.9%及10.1%呈现双位数成长。
整体上,所有州属的薪水中位数及平均数在2016年都有上涨,除了纳闽的薪水中位数维持不变。
柔佛的薪水中位数涨幅在全国排名第2低,只涨2.6%,而槟城的5.9%涨幅,也低于全国水平6.4%。
从薪水数额来比较,全国共有7个州属或联邦直辖区的薪水中位数高于全国水平1703令吉。此外,5个州属的薪水平均数高于全国水平2463令吉。
在各州属或区域当中,布城的薪水在全国排名榜首,薪水中位数及平均数分别是3250令吉及3995令吉,吉隆坡和雪兰莪则分别排名第2和3名。