（布城31日讯）人力资源部指出，实施就业保险计划是大马劳动力市场应对经济挑战，最重要的举措之一。
人力资源部今日发文告称，换句话说，就业保险计划犹如安全缓冲，让商界对抗经济波动，特别即将到来的第四次工业革命带来的冲击。
大马厂商联合会日前称，如果在2018年1月实施就业保险计划，大马雇主和雇员预计会额外付出12亿令吉。
对此，人力资源部回应说，虽然雇主的生意成本将会增加，然而其他国家实施类似计划时，收获到显著的经济效益。
由两个部分组成
人资部说，就业保险计划由两个主要部分组成，为就业保险和活力劳动市场政策。就业保险提供临时收入来帮助失业人士满足生活基本需求，而活力劳动市场政策则提供求职谘询、就业安置、再培训和技能提升，是他们具备更强的就业能力确保在寻找工作时有更好前景。
人资部指出，就业保险计划将保障因为裁员、雇主潜逃、企业倒闭、业务重组等情况下，失去工作的人士。而就业谘询和培训计划将有助于创造更高效有力的劳动力，来与市场供需匹配。
“其他国家的经验也表明，就业保险计划在经济衰退期间，可刺激和稳定经济。”
该部强调，必须指出的是，所有经合组织成员家都实施了类似措施，比如泰国和越南。
人资部称，将与利益相关方定期进行广泛的磋商和交流，以加强它们的接受程度，确保就业保险计划顺利实施，以提高民众就业能力。
